【正文】 建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有 9 名工作人員，其中：工勤人員 6名，后勤兼職 1名，專職人事工作的辦公室副主任 1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任 1 人。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內(nèi)部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù)，我們認真學習了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上， 結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務(wù)，下達了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。從 2024 年 5 月 26 日接手累計用印約 29余次。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書。 對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。 加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求。 綜合辦公室 2024 年 6 月 30 日 。對內(nèi)服務(wù)員工，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平 。 服務(wù)意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排。熟練使用集團 gs、公司 hr 人力 資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息，做到數(shù)據(jù)準確、更新及時、按時上報。 及時辦理分公 司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作。為此，我們認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理。 （五）抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。 在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力 第 20 頁 共 28 頁 做到公平、公開、公正。 第 19 頁 共 28 頁 這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。 通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活 ，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作 。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點 2 期、月重大會議、工作安排 6 期、周日程安排 24期，及時安排 好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。今年已立項 167 件決策和專項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件 9 件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示 18 件。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù) 。 四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，做到文出我手無差錯，事交我辦請放心。一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。 xxxxxxx 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 xxxx 年 x 月 x 日 篇二： 2024 辦公室上半年工作總結(jié) 2024 辦公室上半年工作總結(jié) _三篇 辦公室 2024 年上半年工作總結(jié)（ 1） 今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照勤于學習、善 于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。 二、存在的問題與不足 今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。 （三）信息力求快準。 第 8 頁 共 28 頁 （二）辦文打造精品。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。做好二線社會保險的代繳申報工作及二線員工的進入職手續(xù)完善與勞動合同簽訂工作，為二線籌建做好后勤服務(wù)?？烧l又知道，當今在飲食安全頻發(fā)的情況下，食堂為保證大家的飲食安全，一直堅持能自己做的堅決不用半成 品，能用半成品的堅決不用成品。 食堂帳務(wù)管理工作。對采購入庫的物品及時聽取庫管及員工建議，采購時根據(jù)不同季節(jié)不斷調(diào)整物品質(zhì)量，讓所采購物品真正達到物有所值，物盡其用 。 二、認真做好本職及日常事務(wù)性工作 日常接待工作。自己一直嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，少說多做，用實際行動證明自己對企業(yè)、對工作的熱愛。勞動保護物品根據(jù)庫房制定的計劃，每月保質(zhì)保量進行采購。勞動用工 合同根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時簽訂，以避免發(fā)生糾紛同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好勞動年審。 食堂工作看似簡單，誰都知道把生的米煮熟，生的菜下鍋炒就可以食用。 在下半年的工作中除不斷完善一線工作的同時也要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成好二線的各項工作。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。 在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。 做好文書工作。我們組織籌備召開了 30 人以上大型會議 3 場，上級督導(dǎo)檢查會 2 場，工作指導(dǎo)會議 8 場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件 61 份，其中需上傳下達辦理的 54 份，由辦公室直接辦理的 7份，占辦文率的 %。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)， 第 9 頁 共 28 頁 切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。 四是繼續(xù)爭創(chuàng) “ 創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗 ” ，做到 “ 文出我手無差錯，事交我辦請放心 ” 。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。 回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。保密工作、文書檔案工作水平全面提升， 第 13 頁 共 28 頁 爭一流。反映問題的2089 件，已解決 2024 件，市長電話交辦 107 件，均已辦結(jié)。 堅持把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度 ，規(guī)范程序。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文 102 件，辦理請示報告 191 件，基本做到了急文急辦、急件急送。行政后