4年終工作總結主持詞精選(存儲版)
【正文】 的工作回顧和～年工作展望的報告 。 其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次 。45 年內維修的電腦，公司將給予 400 元 /年 /臺的維修費用 。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍 。謝謝大家。回顧 20xx 年，我們公司從 3 月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)?；厥?20xx 年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關懷和幫助。我們把掌聲送給雷 xx。胡小芳發(fā)言 這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅 膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。 公司的發(fā)展離不開員工的努力 ，更需要優(yōu)秀的人才， 接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話 六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚xx、胡 xx、趙 xx） 請吳總宣布優(yōu)秀員工名單 第 11 頁 共 11 頁 對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎 請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。 三、大會進行第三項：雷 xx 作 20xx 年商務代表工作報告并簡述 20xx 年規(guī)劃 第 10 頁 共 11 頁 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。 好的，謝謝吳總。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開鮮清事業(yè)部年終總結大會，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。 以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內容和檔案管理制度 第 8 頁 共 11 頁 所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業(yè)關于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。 該制度主要包括以下三部分內容。 第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內容，要求 實行定機、定崗、定部門的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。 首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，并事假半日內報部門領導批準， 1 日及 1 日以上需填寫請假單，并報總經(jīng)理批準，請 假單交總裁辦備案，每月并事假累計 1 日以上（不含 1 日），按天計扣當日崗位津貼。 第三項議程是由我來做建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關新制度內容的說
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