4律師事務所構(gòu)建指導意見(存儲版)
【正文】 動的自覺性和主動性。四查服務質(zhì)量方面存在的問題。律師事務所規(guī)范 化建設(shè)檢查評比結(jié)果分四個等次：優(yōu)秀單位、達標單位、基本達標單位、未達標單位。 （二）加強領(lǐng)導，明確責任。從加強教育、嚴格管理、完善監(jiān)督、強化自律等多 個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，進一步提升律師事務所規(guī)范化建設(shè)水平，努力把我市律師培養(yǎng)成為一支讓黨委、政府信賴的法律服務隊伍。 （四）堅持創(chuàng)新，總結(jié)提高。各區(qū)縣司法局、市屬各律師事務所要高度重視，統(tǒng)一思想，充分認 識這次活動的重要意義。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，并做到整改時間落實、責任落實、措施落實。二查事務所內(nèi)部管理和各項制度執(zhí)行落實情況，律師事務所在律師管理中的基礎(chǔ)作用和主體作用是否得到發(fā)揮。律師事務所辦公環(huán)境整潔，律師文化氛圍濃厚；積極參加市局、市律師協(xié)會組織的 第 4 頁 共 6 頁 文體活動；與主流新聞媒體密切合作，有自己的刊物或宣傳圖冊；積極參加各級律師協(xié)會組織的理論研討活動。政治、業(yè)務學習制度和財務管理制度、分配制度、獎懲制度合法、規(guī)范、完備；崗位責任制、內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置和管理職責分工明確；律師事務所所務信息公開；合伙人會議制度落實，依協(xié)議行使權(quán)利、履行義務；建立健全內(nèi)部人事管理和監(jiān)督機制，依法與聘用人員、行政輔助人員簽訂勞動合同并交納保險金；教育培訓、執(zhí)業(yè)保險、社會保障和事業(yè)發(fā)展基金制度落實；實習律師管理制度、培訓內(nèi)容、實習時間和效果落實。 三、主要內(nèi)容 以《律師法》、《律師事務所管理辦法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《律師事務所內(nèi)部管理規(guī)則》（試行）等
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