4開展技能崗位對接專項活動實(shí)施方案方案(存儲版)
【正文】 7 月上旬，收集適合就業(yè)困難的弱勢群體的崗位需求信息；并于 7 月中旬舉辦針對就業(yè)困難人員（主要是下崗失業(yè)人員 第 3 頁 共 4 頁 及 4050 人員）的專場招聘活動。 明確責(zé)任，落實(shí)分工。 四、開展技能崗位對接專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織。 6 月 30 日與教育部門、各類職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)作，舉辦 “XX 縣區(qū)各類院校畢業(yè)生大型專場招聘會 ” 。 加強(qiáng)與教育、人事部門的聯(lián)系，定期溝通交流，掌握我縣各類院校畢業(yè)生的數(shù)量、結(jié)構(gòu)及其技能分布情況， 廣泛收集技能勞動者信息，建立技能人才信息庫。 一、指導(dǎo)思想 為促進(jìn)各類院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、畢（結(jié)）業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，緩解企業(yè)尤其是工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工
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