4旅游局三查三評活動實施方案(存儲版)
【正文】 導(dǎo)小組，主任任組長，副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。 。個人總結(jié)報委辦公室，單位總結(jié)上報市作風(fēng)辦。單位內(nèi)部檢查要明確專人負(fù)責(zé)，每月月底將檢查情況及相關(guān)工作舉措向市作風(fēng)辦書面報告。主動接受由社會各界對其作風(fēng)、效能、廉潔狀況進行測評。二是查效能，主要檢查首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、離崗告示制等效能建設(shè)各項制度貫徹執(zhí)行是否到位，重點檢查工作狀態(tài)上有無精神萎靡不振、責(zé)任意識淡薄，上班紀(jì)律上有無擅自離崗、上網(wǎng)從事與工作學(xué)習(xí)無關(guān)活動，辦事效率上有無 第 2 頁 共 4 頁 推諉扯皮，服務(wù)態(tài)度上有無冷漠生硬，履行職責(zé)上有無不作為、亂作為等問題。一是查作風(fēng)，主要檢查中央和省、市改進作風(fēng)各項規(guī)定貫徹執(zhí)行是否到位，重點檢查有無公款同城吃請、公車私用私駕、公款進行高消費娛樂活動 ，以及在落實市委、市政府經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作部署中有無疲沓拖拉、敷衍了事等問題。三是機關(guān)評定位次。 組織開展 “ 三查 ” 對干部職工遵守作風(fēng)、效能及廉政相關(guān)規(guī)定情況，每月開展12 次檢查，同時，對群眾評議服務(wù)中反
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