4廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 處。④ 村民建房用地情況 。先由村支兩委成員向會議自我述職，再進(jìn)行民主測評，評選出優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等級。 二是與村務(wù)公開相結(jié)合。我辦將繼續(xù)以廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作為契機(jī)，圍繞 “ 四化兩型 ” 戰(zhàn)略，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、個人品德教 第 5 頁 共 5 頁 育和法制教育，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)。廉政文化進(jìn)農(nóng)村，對農(nóng)村基層黨員干部也是一種經(jīng)常性的提醒、約束。 建立民主評議制度。② 村干部年度薪酬 。 建立廉政建設(shè)責(zé)任制。在農(nóng)村基層干部中廣泛開展廉潔自律教育，以各種節(jié)慶為契機(jī)，通過組織文藝演出，電影放映，使廉潔文化深入人心。在村委會內(nèi)設(shè)立宣傳欄，不定期刊出廉政、反腐等內(nèi)容的文章共 10 余篇，通過設(shè)立廉政宣傳欄，讓廣大干部群眾牢記 “ 勤廉是立德之本，勤儉是立家之本 ” 。 開辟一個廉政宣傳窗口。 開展一系列廉政文化活動。 二、建立四個制度，農(nóng)村廉政文化建設(shè)保長效。凡是村民普遍關(guān)心、與村民利益密切相關(guān)的重大事項及處理情況必須公開，如 ① 村級財務(wù)收
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