4勞動(dòng)局企業(yè)服務(wù)年工作方案案(存儲(chǔ)版)
【正文】 有條不紊地開(kāi)展好調(diào)研服務(wù)活動(dòng)，也要扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)其他工作，真正做到兩不誤、雙促進(jìn)，確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。調(diào)研服務(wù)過(guò)程中企業(yè)提出的問(wèn)題，凡能夠 答復(fù)和解決的要及時(shí)答復(fù)解決，暫不能答復(fù)解決的向企業(yè)說(shuō)明情況，以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)滿意，最大程度地提高活動(dòng)的成效，樹立人事勞動(dòng)部門的良好形象。 * *市人事勞動(dòng)局 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 調(diào)研服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，辦公室主任由馬淑琴同志擔(dān)任。 調(diào)研服務(wù)活動(dòng)分三種形式進(jìn)行。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足于摸清底數(shù)、服務(wù)解難，通過(guò)集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中精力，深入企業(yè)，走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在此次金融危機(jī)中
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