4勞動保障表彰工作匯報(存儲版)
【正文】 元）提高至 617元（其中保險金 548 元，醫(yī)補金 69 元）。依法嚴格社?；鹬Ц冻绦?，建立 “ 基金重大事項和非統(tǒng)籌待遇支付報告制度 ” 及 “ 基金監(jiān)管數(shù)據(jù)庫 ” ；組織開展社?；鹦姓O(jiān)督檢查工作，要求違規(guī)單位及時整改；制定預(yù)防和打擊欺詐冒領(lǐng)社保金的措施，加大對冒領(lǐng)社會保險待遇行為的防范和查處，確?；鸢踩?。全市勞動爭議仲裁立案處理案件 12279 宗，同比下降 %（涉及勞動者人數(shù) 19059 人，同比下降 %；涉案經(jīng)濟標的 億元，同比下降 %）。全市 5100 名勞動保障法律監(jiān)督員已分布各區(qū)、街鎮(zhèn)、村、居委。 *年我市勞動保障工作的主要目標任務(wù)是。 *年，按照就業(yè)服務(wù)“ 新三化 ” 要求，全面實施 3 年工作規(guī)劃，健全和完善就業(yè)服務(wù)體系。 繼續(xù)加強社保管理。 繼續(xù)推進退休人員社會化管理服務(wù)工作。發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，彌補專職勞動保障監(jiān)察隊伍人力不足，對企業(yè)發(fā)放工資情況實行實時監(jiān)控，從源頭上杜絕欠薪惡性事件發(fā)生。 加強勞動保障綜合管理能力，整合資源，形成工作合力；全面推進依法行政工作，加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，簡化辦事程序；全面推進勞動保障政務(wù)公開制度；充分發(fā)揮 “ 一站式 ” 綜合服務(wù)大廳的功能；加快勞動保障信息新系統(tǒng) 上線運行；加大勞動保障宣傳力度，充分利用勞動保障信息網(wǎng)、熱線電話、新聞媒體，結(jié)合信訪重點，大力宣傳勞動保障政策法規(guī)；編制好勞動保障事業(yè)發(fā)展“*” 規(guī)劃；加強廉政建設(shè)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，增強干部職工拒腐能力；加強行風(fēng)建設(shè)，樹立以民為本理念，為群眾、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。盡快建立企業(yè)內(nèi)部調(diào)解、行業(yè)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解工作體系；積極推動企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會；引導(dǎo)職工維權(quán)走調(diào)解或仲裁的路子，預(yù)防因勞資糾紛引起 的集體上訪和過激行為；探索勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，進一步完善勞動爭議仲裁制度。 著重突破社會保險各項難點。進一步完善流動人員就業(yè)管理服務(wù)；加快流動人員就業(yè)信息平臺建設(shè)，實行電子備案；加強對流動人員基本素質(zhì)和自我維權(quán)意識教育；充分發(fā)揮勞動力市場 “ 遠程見工 ” 系統(tǒng)的作用，加強信息交流，引導(dǎo)外來勞動力合理有序流動。按照 *市實現(xiàn)文明城市的要求，健全目標責(zé)任制考核體系，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確層級 責(zé)任，層層分解目標，定期檢查考核，確保計劃完成。 第 9 頁 共 13 頁 *年我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的，但同時也要看到我們面臨的困難和問題：勞動力市場供求錯位，下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念有待更新，就業(yè)困難群體的再就業(yè)仍是難題；社會保險體系不夠健全，制度還不完善，社會保險的待遇水平與人們的預(yù)期需求還存在較大差距；勞動侵權(quán)行為時有發(fā)生，勞動爭議、群體性事件尚存；對流動人員的就業(yè)管 理手段和措施還有待改善。構(gòu)建具有 *特色的 “ 一條熱線、二個網(wǎng)絡(luò)、三支隊伍、四級監(jiān)控 ” 的勞動保障監(jiān)察體系，有效防止和遏制欠薪事件（ “ 一條熱線 ” ，即開通投訴舉報熱線，電話接受投訴； “ 二個網(wǎng)絡(luò) ” ，即勞動保障監(jiān)察隊伍組織網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)工資監(jiān)控電子網(wǎng)絡(luò)； “ 三支隊伍 ” ，即勞動保障監(jiān)察員隊伍、勞動保障法律監(jiān)督員隊伍和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)代表； “ 四級監(jiān)控 ” ，即對企業(yè)發(fā)放工資情況實行市、區(qū)、街鎮(zhèn)、居（村）委會四級監(jiān)控）。 （三）健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，維護勞動者合法權(quán)益。制定政策使 萬名失業(yè)前已參 加醫(yī)保的人員在失業(yè)保險期內(nèi)接續(xù)享受醫(yī)保待遇。市政府審議通過了職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時養(yǎng)老保險關(guān)系的處理意見；失地人員養(yǎng)老保險的解決辦法已經(jīng)形成 。 社會保險保障能力進一步增強。 加大了兩項政策的力度
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