4廉政建設工作請示報告制度(存儲版)
【正文】 規(guī)、規(guī)章制度和有關廉政建設會議精神、規(guī)定、要求。 在集中學習中，每位工作人員在討論時要積極發(fā)言。警鐘長嗚 .內(nèi)容定期更換。 （四）項目經(jīng)理、教導員可以直接對任何工作人員談話。具體是： （一）一般談話，由談話人與被談話人兩人進行交談。 第九條廉政談話制度的貫徹落實，接受廉政建設領導小組的督促檢查和上級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查，第十條本制度自工程項目開工之日起執(zhí)行。廉政建設領導小組召開會議，結(jié)合該同志的實際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設定期檢查考核表》中的相互評分，互評等次和評議意見。 召開全體人員大會，對半年檢查考核情況進行總結(jié)通報 .提出下一步工作要求 .《檢查考核評分表》與自查小結(jié)存檔備份。 。 第 14 頁 共 15 頁 檢查考核動員后，采用不同形式，在項目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理； 廉政建設監(jiān)督小組 召開由部門領導參加的擴大會議，根據(jù)征求到的意見和半年來的工作實際，對照《 XX 省交通基礎設施建設項目參建單位廉政建設檢查考核評分表》考核打分，肯定成績，找出差距和存在的問題，評定等級，寫出自查小結(jié)。監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時掌握的情況和該同志的實際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設定期檢查考核表》中，對每個工作人員填寫審核意見。 第七條在廉政談話中，被談話人主動談清自己違反廉政建設規(guī)定制度的，屬于自查自糾，建議在組織調(diào)查處理時，根據(jù)事實 第 12 頁 共 15 頁 情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。 （二）教導員對項目經(jīng)理、總工、副經(jīng)理進行談話。學習園地內(nèi)容定期更換。 需請假并經(jīng)項目部領導批準同意。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持 ” 從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范 ” 的原則，嚴格按照臨海辦關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真開展反腐倡廉學習宣傳教育活動統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作人員在工程項目建設中遵紀守法的自覺性和緊迫感，規(guī)范自己的行為，保證工程項目的質(zhì)量、進度、安 全生產(chǎn)和建設資金安全有效使用。情節(jié)較重的 .報上級紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條規(guī) .給予當事人黨紀、政 紀處分，同時追究其直接領導、分管領導或主要領導的責任，分別給予相應的紀律處分。工作人員對其各自的行為負責；簽訂廉政建設責任書、保證書或承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。 本制度自建立舉報箱起生效，請各部及職工進行監(jiān)督管理?；蛘邚闹信撟骷?，不按時 請示、上報工作，造成工作延誤的。項目部對各施工隊負責人姓名、駐地名稱及聯(lián)系電話一并列表報上。 第三條工程項目開工進場后，在 1 個月內(nèi)向處紀委及項目辦紀檢組上報本合同段廉政建設小組和監(jiān)督小組組織機構(gòu)設置情況、成員名單、聯(lián)系電話、駐地名稱及工作安排計劃。 第九條本制度在執(zhí)行中，經(jīng)辦人員和有關領導要嚴格遵守 .凡違反上述條款，不按時請示、上報工作，造成工作延誤的。 舉報箱鑰匙由職工代表專人保管。 按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，實行分級管理，項目經(jīng)理對廉政建設工作負總賁，為廉政建設第一責 任人，教導員、副經(jīng)理、總工負責有分管領導的責任：部門領導對其管轄部門的廉政建設負責。 第 6 頁 共 15 頁 凡違反國家、 XX 省交通廳和省質(zhì)監(jiān)站有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及項目部制定的有關廉政建設禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的給予批評教育 .寫
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