4局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告(存儲版)
【正文】 管理體 系 根據(jù) **市紀委《關(guān)于印發(fā) **市 a 級廉政風(fēng)險監(jiān)管暫行辦法的通知》文件要求，各科室、下屬單位結(jié)合崗位職能和工作實際，對各項職權(quán)項目再次進行了全面清理。 20**年 6 月，組織計財、局紀委參加開展保障性住房建設(shè)、分配專項督查 。截止 20**年 12 月 22日，我局共收到群工部轉(zhuǎn)辦信訪件 73 件，效能微博 27 件，市長信箱來信 16 件、書記信箱來信 18 件， 12345 信訪平臺來件 31件 。按照統(tǒng)一部署，我局以保障人民群眾權(quán)利、維護群眾利益、方便群眾辦事為出發(fā)點，以規(guī)范行政權(quán)力、提高行政效率為目的，認真組織開展了行政權(quán)力清理及公示工作。三是將相似權(quán)力全部整合到一個職能科室，具有連續(xù)性的權(quán)力不同階段需收取的相同要件，整合到第一個行政權(quán)力要件中，以后環(huán)節(jié)連續(xù)辦理時不再重復(fù)收件，減少縮短辦事時間，提高工作效率。四是我局及時將清理后的行政權(quán)力公開在省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺和市住建局網(wǎng)站上，同時在局政務(wù)公開欄、政務(wù)中心服務(wù)窗口進行公示，還印制發(fā)放了辦事指南、服務(wù)卡，公布了業(yè)務(wù)咨詢電話、違規(guī)舉報電話，確保了我局依法行政，不斷提高辦事效益，使群眾滿意、社會滿意，為全面推進依法治市、建設(shè)法治型、服務(wù)型政府作出自己的貢獻。 。二是將一些易發(fā)生腐敗的權(quán)力進行合理分權(quán)，具體到科室、責(zé)任人，透明接受監(jiān)督，有效預(yù)防滋生腐敗。二是嚴格落實《首問負責(zé)制度》、《一次性告知制度》和《限時辦結(jié)制度》，細化告知內(nèi)容，近年來，我局行政審批服務(wù)窗口實現(xiàn)了限時辦結(jié)率 100。剩余幾處暫未進行排危處置的房屋，我局及時采取設(shè)置圍欄，懸掛警示標志、搭建防護通道等措施進行了處置。全面推行政務(wù)公開，依法公開工作職責(zé)、時限、程序、依據(jù)、審批結(jié)果等，在行政審批、保障性住房建設(shè)分配、市政建設(shè)等工作中，公開接受社會監(jiān)督。 四、以具體工作監(jiān)督為重點，深化紀檢監(jiān)察工作 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（ **委發(fā)【 20**】 **號）文件要求，我局有工作任務(wù) 3 項，對照具體任務(wù)，認真開展監(jiān)督檢查工作。經(jīng)清理，我局上交各種公務(wù)用車 8 臺，歸還 3 臺，現(xiàn)余下6 臺，無超標高規(guī)格車輛。 、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用上嚴格執(zhí)行了三重一大決策程序，促進了班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，全力抓好落實，保證了活動有組織、有計劃的開展。按照誰主管誰負責(zé)的原則，認真履行監(jiān)督職責(zé)，年中和年末分別對各科室、下屬單位落實懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進 行考核，對沒有認真履行職責(zé)的，由科長找其談話，并把談話的結(jié)果報告分管局長，形成層層管理、一級抓一級嚴密的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。同時，進一步加大對信訪投訴的辦理力度。 第 8 頁 共 19 頁 三是切實加強監(jiān)督管理?；顒又?，分局出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊伍責(zé)任及問責(zé)規(guī)定》、《問題民警管理辦法》及《關(guān)于民警素質(zhì)提高班管理辦法》等隊伍管理新規(guī)，為教育整頓提供了堅實的制度保障。同時，進一步健全完善相關(guān)管理制度，著力解決涉案財物管理工作中存在的問題，有力推進了公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。 四、開展專項治理 ，著力解決群眾反映強烈的突出問題。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀委牽頭組成工作專班，對全局各單位打擊磚砂石霸工作落實情況開展檢查督導(dǎo)。同時，結(jié)合工作實際，認真研究制定了實施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加 強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，在編印了前四冊《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》的基礎(chǔ)上，分局再次組織編印了第五冊《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》口袋書，發(fā)放給每名民警，方便民警學(xué)法、守法、促進執(zhí)法規(guī)范。進一步加大對正面典型的宣傳力度，引導(dǎo)民警學(xué)先進、比先進，向先進看齊，大力弘揚警營正氣。一年來，分局接到科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大事報告事項 27 件，對 2 名新提任科級領(lǐng)導(dǎo) 干部進行了任前廉政談話，對 25 個室隊所的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了考核，全局 54 名室隊所主要負責(zé)人進行了述職述廉。年初，對照上級要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的具體內(nèi)容分解細化成 40 條具體工作任務(wù)，并逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，進一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，健全了監(jiān)督考核的辦法和制度，加大了責(zé)任追究力度。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實放在突出位置，納入績效目標之中，與各項公安業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、廉政檔案等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。進一步深化警察 第 3 頁 共 19 頁 崗位的滿足感、崗位能力的危機感教育，組織全局民警開展黨員重溫入黨誓詞、民警重溫入警宣誓的兩個重溫活動，讓每一名黨員、民警重拾人民警察的光榮感、責(zé)任感和使命感，鞏固民警立警為公、執(zhí)法為民理念。分局紀委在民警輪訓(xùn)輪值班開設(shè)廉政勤政、愛崗敬業(yè)專題講座，加大對民警的教育力度。區(qū)委、市局黨委（擴大）會后， 4 月 8 日下午，分局立即召開室隊所長會，第一時間傳達了阮成發(fā)、唐良智同志在市委十一屆十一次全體（擴大）會議上的講話精神及胡緒鹍同志提出的
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