4開放組織系統(tǒng)建設(shè)思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 監(jiān)督、輿論監(jiān)督的范圍，提高監(jiān)督的 質(zhì)量和實(shí)效。充分利用報(bào)刊雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展對(duì)外宣 第 3 頁 共 3 頁 傳和溝通，加強(qiáng)對(duì)外部信息的采集、加工、利用和反饋，形成與外界進(jìn)行信息交換的閉合回路。堅(jiān)持實(shí)行組織部門工作首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、過錯(cuò)追究、部務(wù)公開等制度，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上辦公、信息發(fā)布、工作咨詢等現(xiàn)代化服務(wù)，不斷擴(kuò)大組織工作的社會(huì)影響面和公認(rèn)度。在 服務(wù)好黨員、干部和人才的同時(shí)，把工作重心下沉到服務(wù)基層群眾、幫助農(nóng)民增收上來，切實(shí)做好服務(wù)社區(qū)群眾和基層農(nóng)民的大文章，讓廣大群眾得到更多實(shí)惠。創(chuàng)新干部工作、人才工作和基層組織建設(shè)的工作載體，規(guī)范干部人事任免、黨員發(fā)展等常規(guī)性工作操作程序，不斷提高組織工作的組織化水平。一要大力推進(jìn)工作環(huán)節(jié)的民主，擴(kuò)大公開選拔、
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