4某年—某年學(xué)年校長(zhǎng)工作會(huì)議致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 各位表示衷心的感謝。三是 有的校長(zhǎng)不愿下苦功夫、下大氣力，工作漂浮、得過(guò)且過(guò)，工作 “ 等、靠、拖 ” 的思想嚴(yán)重，越 “ 等 ” 越?jīng)]有精神氣兒，越 “ 靠 ” 單位越?jīng)]有生機(jī)和活力，越 “ 拖 ” 越把事托大、拖死。這些 “ 問(wèn)題學(xué)生 ” 的根子是家庭教育出了問(wèn)題，學(xué)校教育也有問(wèn)題。匯通路橋 xx 年暑假又默默捐助 30 名考取大學(xué)的學(xué)生，而且不讓媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，就是想實(shí)實(shí)在在的幫助這些貧困學(xué)生，這就是正念。有的學(xué)校食堂、宿舍管理不到位，廁所根本就沒(méi)法進(jìn)去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為 “ 五官 ” 端正、形象端莊的好校長(zhǎng)。堅(jiān)決維護(hù)局黨委的權(quán)威，決不搞上有政策、下有對(duì)策，堅(jiān)決做到令行禁止、政令暢通。還有的干部八小時(shí)之外喝大酒，發(fā)生車禍身亡。要嚴(yán)格遵守教育局制定的規(guī)章制度，做到不牢騷、不議論。要落實(shí)好立德樹(shù)人根本任務(wù)，帶頭培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部是好的 ，但問(wèn)題也是客觀存在的，有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍臃腫，存在人浮于事的問(wèn)題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部精神不振，缺乏工作熱情；有的落實(shí)工作執(zhí)行不力；有的干部遲到早退，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校點(diǎn)個(gè)卯、照個(gè)面，就遛之大吉。 時(shí)時(shí)刻刻從嚴(yán)維護(hù)教育大局。我們要帶頭從日常小事做起，從我做起，向我看齊，敏于行，慎于言，做師德師風(fēng)的表率。但是從深處看，他的行為卻影響、帶動(dòng)全校老師、學(xué)生主動(dòng)拾撿校內(nèi)的 垃圾，長(zhǎng)此以往我們學(xué)校就干凈了，學(xué)校會(huì)發(fā)生聚變。 “ 言為心聲、行為心果 ” ，作為教育干部，特別是校長(zhǎng)更要管住自己的心。我經(jīng)常說(shuō)： “ 沒(méi)有分?jǐn)?shù)過(guò)不了今天，光有分?jǐn)?shù)過(guò)不了明天 ” 。二是有的學(xué)校決策不民主，制度執(zhí)行不嚴(yán)肅。近日，我局又被 xx 市委、市政府評(píng)為 “xx年度 工作實(shí)績(jī)突出單位 ” 。完成 40 名特聘教師、 90 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 名中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作。主要是簡(jiǎn)要總結(jié)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)大家以更大的信心、更強(qiáng)的決心、更足的干勁，投入到新學(xué)年的工作中去。近期將有 4 所小學(xué)、 1 所初中、 11 所幼兒園在新學(xué)期開(kāi)學(xué)投入使用；二中、幸福路小學(xué)、文明路小學(xué)分校塑
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