【正文】 獎的申報(bào)等事宜均按我校在職職工對待。未經(jīng)請假或請假逾期者，視為放棄入學(xué)，取消其入學(xué)資格。一年期滿，經(jīng)復(fù)查不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)或 逾期不辦復(fù)學(xué)手續(xù)者，則取消其入學(xué)資格。請病假需有醫(yī)院證明，請事假需有單位證明。 第十四條每學(xué)年結(jié)束時，都要對學(xué)員進(jìn)行德育考察，考察以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》為主要依據(jù)，主要包括政治立場、思想品德、遵紀(jì)守法以及學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。緩考和補(bǔ)考同時進(jìn)行，并按正常考試評定成績，成績冊上不注明“ 補(bǔ)考 ” 字樣，如果緩考成績不及格，可給予一次正常補(bǔ)考機(jī)會。 五、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè) 第二十四條學(xué)員原則上不予轉(zhuǎn)學(xué)。 第二十八條學(xué)員申請休學(xué)必須持有關(guān)證明，向所屬學(xué)院提出書面申請，經(jīng)審核后，報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院批準(zhǔn)，方可辦理休學(xué)手續(xù)，休學(xué)時間一般以一年為限。 九、獎勵與處分 第三十三條經(jīng)學(xué)校全面考核，并征求學(xué)員所在單位意見，對能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，思想品質(zhì)良好，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在單位完成任務(wù)良好的學(xué)員，經(jīng)綜合評比后，分別授予 “ 優(yōu)秀學(xué)員 ” 、 “ 優(yōu)秀學(xué)生干部 ” 稱號。 第四十條畢業(yè)學(xué)員的學(xué)位申請按照《南京師范大學(xué)成人高等教育畢業(yè)生學(xué)位授予辦法》執(zhí)行。 。學(xué)員應(yīng)認(rèn)真填寫《畢業(yè)學(xué)員登記表》，由學(xué)校對學(xué)員的政治立場、思想品德和學(xué)習(xí)情況作出全面鑒定。延長學(xué)業(yè)期間，如無同專業(yè)班級，則轉(zhuǎn)入相近專業(yè)學(xué)習(xí)，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。轉(zhuǎn)專業(yè)只限同科類、同層次、低年級進(jìn)行。 第 25 頁 共 29 頁 第二十二條主干課程、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原則上不得 免修。補(bǔ)考后仍不及格者，可跟班學(xué)習(xí)，學(xué)員應(yīng)在學(xué)習(xí)期間重修不及格課程，參加 第 24 頁 共 29 頁 考試，成績合格，可視為補(bǔ)考及格?？荚?第 23 頁 共 29 頁 課程的成績采用百分制；考查課程可按 “ 合格 ” 或 “ 不合格 ” 兩級評定成績，也可按五級記分制（即，優(yōu)、良、中、合格、不合格）評定成績；畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）按五級記分制評定成績。凡未請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)或超假不補(bǔ)辦手續(xù)者，以曠課論處。 第四條新學(xué)員入學(xué)后，因病、應(yīng)征入伍或其他特殊原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，經(jīng)本人申請，可保留入學(xué)資格一年，并按本《細(xì)則》第二十九條辦理相關(guān)手續(xù)。 第二條因故不能按期辦理入學(xué)者，必須持原單位或所在街道、 第 21 頁 共 29 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明，向所屬學(xué)院辦理請假手續(xù)，經(jīng)過批準(zhǔn)后，可以緩期辦理入學(xué)手續(xù)。博士后經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ?。 第三十五條 隨博士后一起流動的博士后配偶和未成年子女（ 18 周歲以下的未就業(yè)子女）可在遼寧師范大學(xué)保衛(wèi)處辦理暫住戶口。 第二十九條 根據(jù)博士后進(jìn)站時的房源情況安排住房。 第五章出站 第二十三條 各流動站應(yīng)按照《遼寧師范大學(xué)博士后研究人員考核辦法（試行）》對申請出站博士后進(jìn)行出站考核，考核合格者方可辦理出站手續(xù)。 第十九條 博 士后進(jìn)站第 23 個月末，各流動站對申請出站博士后進(jìn)行出站考核，博士后應(yīng)提交研究工作書面報(bào)告，所在流動站對博士后出站報(bào)告進(jìn)行評審，并檢查驗(yàn)收其成果是否達(dá)到《博士后工作協(xié)議書》的要求。 第十五條 博士后進(jìn)站 2 個月之內(nèi)應(yīng)完成開題報(bào)告并簽訂博士后協(xié)議書，交 “ 校博管辦 ” 一份備案。 （ 3）企業(yè)項(xiàng)目博士后是指在 XX 省注冊的各類所有制性質(zhì)的企業(yè)與我校流動站聯(lián)合招收的博士后，主要針對企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行研究，所需經(jīng)費(fèi)由企業(yè)提供。 第三條 各流動站成立博士后工作專家組，由流動站所在單位領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面負(fù)責(zé)本單位博士后流動站的工作，包括流動站發(fā)展規(guī)劃、博士后招收面試、進(jìn)站答辯、中期考核、出站評議等工作。留級試讀學(xué)生原來修業(yè)通過課程的成績和學(xué)分給予保留。 第三章實(shí)施程序 一、每學(xué)期第一周，各院（部）依據(jù)學(xué)校教務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)生上一學(xué)期所修必修課成績和學(xué)分，凡屬于《辦法》第一條、第二條的學(xué)生 ，由教學(xué)秘書填寫《陜西師范大學(xué)本科生學(xué)業(yè)警示統(tǒng)計(jì)表》和《陜西師范大學(xué)本科生學(xué)業(yè)警示明細(xì)表》，報(bào)教務(wù)處和學(xué)生處審批。 第三篇：陜西師范大學(xué)本科生學(xué)業(yè)警示實(shí)施細(xì)則（試行）陜 第 8 頁 共 29 頁 西師范大學(xué)本科生學(xué)業(yè)警示實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則 一、為加強(qiáng)對我校本科生學(xué)習(xí)過程的人性化管理，增強(qiáng)在校本科學(xué)生主動學(xué)習(xí)與奮發(fā)向上的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)我校良好學(xué)風(fēng)和考風(fēng)的形成，提高我校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量，依據(jù)《陜西師范大學(xué)本科生學(xué)業(yè)警示實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），制定本細(xì)則。 第十三條市科委會同市財(cái)政局制定實(shí)施自主創(chuàng)新產(chǎn)品相關(guān)激勵制度。 審定公布。制定年度培養(yǎng)通知，明確具體申報(bào)條件和工作要求，經(jīng)市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)布。 第二篇：科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行） 第一章總則 第一條為貫徹落實(shí)《中共 XX 市委、 XX 市人民政府關(guān)于印發(fā)“ 人才 引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先試、園區(qū)先行 ” 八項(xiàng)重點(diǎn)計(jì)劃的通知》（寧委發(fā)〔 2024〕 35 號）精神，深入實(shí)施科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃，制定本細(xì)則。學(xué)校將組織專家組對英才計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行中期考核，考核將根據(jù)導(dǎo)師組的總結(jié)報(bào)告、綜合測評報(bào)告和學(xué)生學(xué)習(xí)情況總結(jié)，學(xué)生的學(xué)術(shù)研究能力、競賽表現(xiàn)情況和項(xiàng)目現(xiàn)場答辯情況給出中期考核評價。（ 5）負(fù)責(zé)英才計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和管理。 每個學(xué)院可以申報(bào) 12 個項(xiàng)目，有國家級、省級重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院或本科人才培養(yǎng)教學(xué)特區(qū)可將申報(bào)數(shù)放寬到34 個。各學(xué)院依據(jù)《南京師范大學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》和本細(xì)則自行制定選拔辦法，遴選本學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生，并確定導(dǎo)師組成員，填報(bào)《南京師范大學(xué)英才計(jì)劃項(xiàng)目匯總表》和《南京師范大學(xué)英才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書》，連同支撐材料提交學(xué)校教務(wù)處。導(dǎo)師組的主要職責(zé)：（ 1）根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，為學(xué)生量身定制個性化的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)方案應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)，課程設(shè)置，修讀計(jì)劃等三方面內(nèi)容；（ 2）為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并指導(dǎo)學(xué)生跨專業(yè)、跨學(xué)段選課，并至少為學(xué)生開設(shè)一門學(xué)科基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)主干課程；（ 3）定期與學(xué)生面對面交流，指導(dǎo)學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí)和科研實(shí)踐；（ 4）在項(xiàng)目中期檢查時向?qū)W校提交學(xué)生的綜合測評報(bào)告。 英才計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行 年后，導(dǎo)師組需提交培養(yǎng)工作階段性總結(jié)報(bào)告和學(xué)生的綜合測評報(bào)告，學(xué)生需提交階段性學(xué)習(xí)總結(jié)。 四、附則 本實(shí)施細(xì)則自公布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。 第六條申報(bào)與評審工作由市科委會同有關(guān)部門組織實(shí)施，具體程序如下： 組織申報(bào)。組織專家對項(xiàng)目可行性、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和潛力等進(jìn)行實(shí)地考察，確定擬培養(yǎng)人員。 第 7 頁 共 29 頁 第十二條市、區(qū)縣（園區(qū)）財(cái)政各按 50%的比例