【正文】 熱愛勞動的創(chuàng)造力，提高學(xué)員的人格品質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)員習(xí)藝生產(chǎn)的獎勵方法和激勵機(jī)制，實現(xiàn)學(xué)員技能掌握率創(chuàng)歷史最高。堅持依法從嚴(yán)治警的方針，突出 “ 一切從嚴(yán) ” 四個字，加大民警職工的教育和管理力度，嚴(yán)格治理和堅決糾正工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)拖拉疲沓和不愿學(xué)、不愿管、不愿干等不良現(xiàn)象，努力培育勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作作風(fēng)。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立 “ 為官一任，造福一方 ” 的觀念，自覺加強(qiáng)思想修養(yǎng)和端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，服從大局，敢為人先，勇于進(jìn)取，切實樹正領(lǐng)導(dǎo)形象和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。 按照黨的十七大關(guān)于 “ 努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居 ” 的新要求，我們要積極貫徹以人為本、構(gòu)建和諧、改善民生的理念，立足實際 ，循序漸進(jìn)，不斷改善民警職工的工作生活環(huán)境條件，讓全體民警職工也能共享我所改革發(fā)展的成果。今年，要外請園藝專家對所環(huán)境綠化進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，抓緊對入所大道等部分環(huán)境進(jìn)行建設(shè)和改造，實施二期綠化亮化工程；建設(shè)一個洗車場，配齊洗車設(shè)備；建設(shè)一個便民停車場，方便民警職工和廣大群眾停車；對場所實施二期改造工程，確保場所亮化美麗。三是逐步改善我所的所容所貌。發(fā)揮警務(wù)督察的監(jiān)督和督導(dǎo)優(yōu)勢，嚴(yán)格開展警務(wù)督察活動，對每個民警的工作生活、內(nèi)外表現(xiàn)、執(zhí)法環(huán)節(jié)等實施全方位監(jiān)督，建立完善民警職工個人檔案，堅決查處和糾正一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，實現(xiàn)民警零違紀(jì)、群眾無投訴目標(biāo)。對于我所的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，核心就是要增強(qiáng)行政執(zhí)法效能，關(guān)鍵就是要發(fā)揮各自職能作用。 以學(xué)習(xí)貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神為契機(jī)，狠抓我所的黨風(fēng)、政風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高行政執(zhí)法效能、后勤服務(wù)保障和我所全 面建設(shè)水平。二是推行習(xí)藝生產(chǎn)人性化。要在每個隊建立生產(chǎn)安全員，多訓(xùn)多教多帶。 以保證場所安全穩(wěn)定為主線，高標(biāo)準(zhǔn)抓好安全管理工作，努力確保我所連續(xù)六年實現(xiàn) “ 四無 ” 。 全所各級領(lǐng)導(dǎo)和民警職工要按照最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和 諧因素的新要求，突出教育挽救質(zhì)量這個中心，下大力氣抓好管教工作，力爭實現(xiàn)學(xué)員發(fā)病率、抗改率、復(fù)吸率明顯下降。按照黨的十七大關(guān)于 “ 要激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力，提高國家文化軟實力 ” 的新要求，緊貼即將推行的戒毒勞教改革的新形勢、新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)研究和探索改革期間出現(xiàn)的新情況、新問題，以培育學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、團(tuán)隊文化、執(zhí)行文化、暖心文化、形象文化、管教文化、黨建文化、榜樣文化等 “ 十種 ” 所文化為重點，抓緊組織籌劃，認(rèn)真抓好落實，努力夯實我所隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)我所的軟實力，為隊伍內(nèi)部注入新活力，為推進(jìn)我所發(fā)展提供新動力。發(fā)病率下降，所外就醫(yī)率下降，醫(yī)藥費下降，抗改率下降、出所復(fù)吸率下降。此項工作爭取走在全省司法系統(tǒng)的前列。為了應(yīng)對這一情況，前不久，黨總支就今年的工作進(jìn)行了專門研究，并以會議紀(jì)要的形式發(fā)至各單位，這里我就不講了。部分基礎(chǔ)還不牢固，基礎(chǔ)建設(shè)、配套硬件、環(huán)境條件還很滯后，軟、硬件建設(shè)實力還很薄弱、發(fā)展不平衡，整體建設(shè)水平還不夠高。部分民警職工工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低下，等靠要、不敢管、不愿干等思想還比較嚴(yán)重，重口頭輕行動、重形式輕實干等現(xiàn)象還比較突出。完善勞教場所醒目大字教育標(biāo)語 12 條和宣傳教育圖版 50 多塊。 （五）習(xí)藝生產(chǎn)工作取得了新提高。注重規(guī)范和落實安全檢查、 “ 四會 ” 和“ 四級 ” 值班值勤等制度，進(jìn)一步完善監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，安全防控手段有所創(chuàng)新。研究創(chuàng)立了單位和個人兩個工作績效考核評估機(jī)制，進(jìn)一步健全了爭先創(chuàng)優(yōu)體制，激發(fā)了隊伍的內(nèi)在活力，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人（下面我們還要進(jìn)行表彰）。其中，主要包括：隊伍建設(shè)取得了新成果、場所安全工作取得了新突破、所政管理工作取得了新進(jìn)步、教育矯治工作取得了新成效、習(xí)藝生產(chǎn)工作取得了新提高、場所建設(shè)后勤工作取得了新發(fā)展、以培育和創(chuàng)立所文化為牽引，不斷推進(jìn)隊伍 “ 三化 ” 建設(shè)，努力增強(qiáng)我所跨越發(fā)展的軟實力、以提高教育挽救質(zhì)量為中心，不斷加大管教工作力度，努力提高場所正規(guī)化教育管理水平、以保證場所安全穩(wěn)定為主線，高標(biāo)準(zhǔn)抓好安全管理工作，努力確保我所連續(xù)六年實現(xiàn) “ 四無 ” 、以增強(qiáng)習(xí)藝生產(chǎn)效能為依托，不斷優(yōu)化習(xí)藝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體制，努力創(chuàng)造科學(xué)現(xiàn)代高效的習(xí)藝模式、以提高行政管理水平為重點，不斷加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，努力提高單位自身和整體建設(shè)水平、以創(chuàng)立從優(yōu)待警機(jī)制為關(guān)鍵，不斷解決民警職工的實際困難，努力創(chuàng)造以人為本的和諧環(huán)境等，具體材料請詳見： 同志們： **年，在市委市政府、市司法局地正確領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳地具體指導(dǎo)下，在全所各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警職工地共同努力下，我們堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，積極弘揚(yáng)社會主義法治理念和探索新時期勞教工作特點規(guī)律，按照我所去年年初提出 第 2 頁 共 18 頁 的總體思路和各項要求，緊緊圍繞提高教育挽救質(zhì)量這個中心，抓住保證場所安全穩(wěn)定這條主線，積極籌劃，創(chuàng)新進(jìn)取，真抓實干，