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4農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查與思考(存儲(chǔ)版)

2025-08-28 04:10上一頁面

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【正文】 德才兼?zhèn)?、成績突出的基層?yōu)秀團(tuán)干部,及時(shí)地推薦為黨的后備干部。 (四)圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,形成服務(wù)農(nóng)村團(tuán)員青年成長成才 第 10 頁 共 11 頁 的工作體系 ,即農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)。具體工作中,不搞大而全,不搞數(shù)量化,不搞掛牌式,真正把青年中心這一新型基層青年組織建設(shè)成為新形勢下集聚人才的新紐帶,聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的新平臺(tái)。 建設(shè)一個(gè)陣地,即農(nóng)村青年中心。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍工作中,要制定長期的團(tuán)員發(fā)展方針,積極地、有計(jì)劃地發(fā)展優(yōu)秀青年入團(tuán),提高團(tuán)青比例,不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。加強(qiáng)鎮(zhèn)街團(tuán)組織建設(shè),關(guān)鍵是抓好班子。農(nóng)村團(tuán) 第 8 頁 共 11 頁 組織要從本地實(shí)際出發(fā),開展豐富多彩、富有實(shí)效的工作和活動(dòng),把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)變?yōu)閳F(tuán)員青年的實(shí)際行動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用;要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育培養(yǎng),使廣大團(tuán)員保持先進(jìn)性,積極做好推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗工作;要建立起開放、協(xié)作的團(tuán)員管理機(jī)制,下功夫抓好流動(dòng)團(tuán)員的管理。各級(jí)黨組織應(yīng)把基層黨建帶團(tuán)建工作納入黨建目標(biāo)考核體系,形成 “ 黨組織親自抓,團(tuán)組織具體干 ”的良好格局, ,做到一個(gè)結(jié)合。部分鎮(zhèn)村沒有形成系統(tǒng)、長效的工作機(jī)制,工作連續(xù)性不強(qiáng)。具體分析看,主觀上主要表現(xiàn)在三 個(gè)方面:一是基層黨委存在 “ 重黨建輕團(tuán)建 ” 的思想,在抓基層團(tuán) 第 6 頁 共 11 頁 組織建設(shè)上,在人員配備、資金支持、專題研究上都存在薄弱環(huán)節(jié)。從全區(qū)的總體上看,農(nóng)村團(tuán)組織特 第 5 頁 共 11 頁 別是村級(jí)團(tuán)組織與黨組織設(shè)置 一一對(duì)應(yīng),最大限度的保證了團(tuán)的工作網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的覆蓋面,但隨著農(nóng)村社會(huì)的變革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化以及青年分布和流向的多樣化,黨團(tuán)組織一對(duì)一的設(shè)置方式已經(jīng)嚴(yán)重不適應(yīng)形勢的發(fā)展。 。通過培訓(xùn),使基層團(tuán)干部的政治理論素質(zhì)、科技知識(shí)水平和工作能力得到較大提高。全區(qū) 17 個(gè)鎮(zhèn)街道已有 2 個(gè)鎮(zhèn)被評(píng)為全國五四紅旗團(tuán)委, 7個(gè)鎮(zhèn)被評(píng)為 XX 省五四紅旗團(tuán)委, 2 個(gè)鎮(zhèn)獲全市達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)組織獎(jiǎng)。全區(qū)共有 305 個(gè)行政村,有 265 個(gè)建 第 2 頁 共 11 頁 立團(tuán)組織,共有各類支部 1650 個(gè),覆蓋社會(huì)力量舉辦學(xué)校、非公經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等,基本上達(dá)到了對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。著眼于此,為應(yīng)對(duì)新時(shí)期農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)面臨的問題和挑戰(zhàn), *團(tuán)區(qū)委結(jié)合全區(qū)農(nóng)村共青團(tuán)工作實(shí)際,就當(dāng)前團(tuán)組織工作如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展,進(jìn)一步鞏固農(nóng)村黨的青年群眾基礎(chǔ),永葆團(tuán)的生機(jī)與活力,為黨的事業(yè)、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮作用等方面的問題,對(duì) 全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。為調(diào)動(dòng)鄉(xiāng) 村團(tuán)干部工作積極性, 17個(gè)鎮(zhèn)街道團(tuán)的工作全部被納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,通過建立黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制和制度,提高了對(duì)團(tuán)建工作重要性和緊迫性
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