4勞保局年檢指導方案(存儲版)
【正文】 容 就業(yè)備案制度執(zhí)行情況。 六、年檢步驟和方法 年檢分四個階段進行： （一）準備階段：（ 3 月 15 日至 3 月 31 日） 3 月 15 日之前準備好年檢所需資料及辦公用品，印制市用人單位勞動保障年檢申報（審核）表、市勞動保障監(jiān)察普查登記表、勞動保障年檢定期審查所需材料等資料及宣傳材料。 各勞動保障監(jiān)察專職監(jiān)察員負責各自管轄區(qū)域內(nèi)的私營企業(yè)的勞動年檢，其中網(wǎng)檢企業(yè)要達到各管轄區(qū)域年檢總數(shù)的25%，同時掌握各自管轄區(qū)域內(nèi)的用工人數(shù)在 50 人以上的企業(yè)名單。 。 七、有關(guān)要求 繼續(xù)大力做好宣傳發(fā)動工作。主要審查用人單位是否依法與勞動者訂立勞動合同并備案，是否與實習生所在學校簽訂實習協(xié)議，是否與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動派遣協(xié)議等情況。 （ 2）用人單位如實填寫《市用人單位勞動保障年檢申報（審 第 3 頁 共 6 頁 核）表》，并按照勞動監(jiān)察機構(gòu)安排的時間、地點，攜帶材料接受年檢。 （二）年檢地點 區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，聯(lián)系電話： （三）年檢方式 第 2 頁 共 6 頁 網(wǎng)上年檢、書面報送材料年檢。 三、年檢時間、地點及方式 （一）年
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