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4勞保局上半年創(chuàng)優(yōu)工作總結(存儲版)

2025-08-28 04:02上一頁面

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【正文】 性地滾動播出勞動保障有關法律法規(guī)知識、政策問答、信息動態(tài)、招工簡章等節(jié)目內容,使黨的政策進一步貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近民生,充分發(fā)揮其服務企業(yè)、服務農民工、服務求職者的作用。一是充分利用廣播、電視、上街設點宣傳等形式,大力宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī),提高廣大勞動者的法律意識??h勞動保障監(jiān)察大隊與仲裁辦積極配合、協調工作,加大了勞動保障監(jiān)察力度,與有關部門聯合開展了以簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資標準、按時支付工資、整頓勞動力市場秩序、落實就業(yè)準入制度、禁止使用童工等為重點的專項勞動保障監(jiān)察,嚴肅查處違法用工行為。 4 月初我局進行企業(yè)用工調查,共走訪企業(yè) 67 家,用工人數達 4653 人,與去年同 期相比下降 %,出現有部分企業(yè)招不到合適的人選,特別是技術工人,如車工、焊工、裝配工,目前企業(yè)的用工缺口在 1200 人左右。就業(yè)保障工作是涉及民生的一項十分重要的工作。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場,實現城鄉(xiāng)勞動力統籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。加強勞動合同管理,在城鎮(zhèn)各類企業(yè)中,全面推行勞動合同制度,重點加強對國有企業(yè)臨時用工、非公有制企業(yè)、中小企業(yè)勞動合同簽訂、履行的監(jiān)督檢查;積極推行平等協商和集體合同制度,充分發(fā)揮勞動關系三方機制的協調作用,督促企業(yè)尤其是建筑行業(yè)、服務業(yè)和民營企業(yè)嚴格執(zhí)行最低工資制度,切實維護勞動者合法權益。進一步強化服務宗旨,增強群眾意識, 樹立群眾利益無小事的思想觀念,解決好群眾反映的熱點、難點問題;增強責任意識,凡涉及群眾利益的事情,在依法行政的前提下,有事即辦,急事快辦,特事特辦;增強服務意識,政策講解耐心,用語文明禮貌,態(tài)度熱情周到,造就勞動保障優(yōu)秀隊伍。全面推行企業(yè)勞動保障誠信制度,完善勞動保障監(jiān)察協查制度,探索建立勞動保障法律監(jiān)督員制度。根據市場需求,合理調整專業(yè)設置和培訓結構 ,努力實現培訓和就業(yè)一體化服務,全面提高勞動者素質。依托縣域資源優(yōu)勢,發(fā)展經濟增崗;大 力培育再就業(yè)基地,組建勞務派遣組織,集中安置增崗;鼓勵 第 16 頁 共 17 頁 下崗失業(yè)人員外出務工,實現轉移就業(yè)增崗。這就給我們政府職能部門提出了一個問題:那就是如何對農民工實施有效的統籌管理和有效服務;如何建設好這支隊伍,發(fā)揮好這支隊伍的作用,目前還缺乏具體有效的措施和辦法。上半年,積極主動為困難企業(yè)、職工、外來農民工、等弱勢群體,調處解決了工傷認定、傷殘鑒定、勞動關系爭議、補償金、拖欠工資、生活費、工作年限確定、年齡確認、繳費時間、辦理特殊工種退休等疑難問題 26 件,接待來訪 16 人次,來信12 件(其中督查件 3 件)、涉及人數 31 人, 三、存在的困難和問題 新增就業(yè)難度大。 (五)以執(zhí)法維權為抓手,構造和諧勞動關系。 ( 4)、落實保障維權新法規(guī)。在勞動保障服務中心新開 設了就業(yè)援助熱線服務電話,電話號碼為 2321234,熱線電話真誠 第 12 頁 共 17 頁 地為企業(yè)、失業(yè)人員和農民工提供就業(yè)政策、就業(yè)信息,幫助解疑釋惑等服務。以 “ 依法參保繳費、維護職工權益、構建和諧社會 ” 為主線,建立社會保險擴面長效機制,努力實現企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險三大社會保險基金分別達到 2300 萬元、 260 萬元、 1800 萬元,確保下崗人員按時領取失業(yè)保險金;確保醫(yī)療保險參保對象及時享受 第 11 頁 共 17 頁 醫(yī)保待遇,確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。 (四)、以基金監(jiān)管為重點,確保基金安全運行。 ( 4)、應對金融危機,改善就業(yè)服務。上半年,組織幫助城鎮(zhèn) “ 零就業(yè)家庭 ” 實現就業(yè) 93戶,新增零就業(yè)家庭就業(yè)人數 93人,有效消除了 “ 零就業(yè) ”家庭;開展援助農村貧困家庭 “ 一戶一就業(yè) ”793 戶,新增農村“ 一戶一就業(yè) 951 人。 (二)、以促進就業(yè)為目標,以政策扶持為重點,不斷開發(fā)就業(yè)渠道 目前,根據我縣就業(yè)形勢特點,勞動力供求關系總量矛盾向結構性矛盾轉變,下崗職工再就業(yè)向統籌解決各類群體就業(yè)轉變。 ( 6)、新型農村合作醫(yī)療。根據上級有關要求,積極做好建立被征地 農民社會保險制度的調查,重點做好被征地農民的社會保障工作工作。 ( 2)、工傷、生育保險。各中心確定一戶幫扶家庭,建立民情聯戶,各中心黨員干部要經常深入幫扶對象,進行摸底調查,尤其是所掛包的漠源鄉(xiāng)坡坑村,要對全村居民的家庭人口、住 址、經濟狀況等情況逐一了解。通過開展科學發(fā)展觀理論學習,進一步增強干部職工的服務意識、憂患意識、責任意識、機遇意識,提升了整體工作的實效性?,F將上半年來勞動保障工作小結如下: 一、責任目標落實情況 上半年,我局根據上級業(yè)務部門下達的各項責任目標,狠抓落實,責任到位,實現時間過半,任務過半。
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