4農(nóng)村基層黨組織經(jīng)驗交流材料(存儲版)
【正文】 的力量，不斷地改善黨員結(jié)構(gòu)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，全村共有工業(yè)、企業(yè) 70 多家，主要以電子、鞋業(yè)、植絨、制衣等類型企業(yè)為主，集體年收入達(dá) 100 多萬元。今年以來，成功調(diào)解和處理 19 宗村民糾紛，使矛盾解決在基層。廣泛開展各種群眾性文化體育活動，全村 7 個村民小組都建有籃球場，打禾崗、旱塘兩個村民 小組建有文化活動室，不斷滿足村民日益增長的精神文化需要。為妥善化解群眾矛盾糾紛，村黨總支部經(jīng)常組織村 “ 兩委 ” 干部深入群眾，聽取他們意見， 第 5 頁 共 5 頁 了解各種苗頭性、傾向性的問題，努力將矛盾解決 在萌芽狀態(tài)。如村一企業(yè)受金融危機(jī)影響，企業(yè)主產(chǎn)生搬遷意向。 “ 農(nóng)村黨員戶長責(zé)任制 ” 是以 10－ 30 戶農(nóng)戶為單位，篩選一批有能力的黨員擔(dān)任戶長，通過發(fā)揮黨員帶動聯(lián)系戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)聯(lián)系戶落實黨和國家的各項方針政策，調(diào)解聯(lián)系戶的矛盾糾紛，加強(qiáng)對聯(lián)系戶的教育等方面的作用，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的步伐。對一時無合適人選的村民小組黨支部，由村 “ 兩委 ” 班子黨員干部及后備干部到其屬地村民小組兼職任支部書記。按照 “ 地域相鄰、便于管理 ” 的原則和 “ 重心下移，向基層延伸 ” 的工作要求，先行先試，對村級黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，打破傳統(tǒng)的 “ 一村一黨組織 ” 的模式，把黨支部建在村民小組上，率先建立起全鎮(zhèn)乃
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