4農(nóng)村黨員未充分發(fā)揮作用的原因與對(duì)策_(dá)(存儲(chǔ)版)
【正文】 題。村里每年應(yīng)安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于黨員教育，要落實(shí)教育的計(jì)劃、制度。 給黨員設(shè) “ 位置 ” ，發(fā)揮無(wú)職黨員的作用。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員，黨支部一是要制定黨員建功立業(yè)目標(biāo)，及時(shí)把任務(wù)分解、落實(shí)到每個(gè)黨員身上，增加他們的壓力感。 二是樹起樣子，使他們有學(xué)頭。 四是大力支持，使他們有 “ 想頭 ” 。在自評(píng)和互評(píng)的基礎(chǔ)上填寫測(cè)評(píng)表，測(cè)評(píng)表分優(yōu)秀、合格、基本不合格、不合格四個(gè)檔次。 。由黨員本人對(duì)照黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，向支部大會(huì)匯報(bào)一年來(lái)宗旨觀念、履行黨員義務(wù)、完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的情況、開(kāi)展自我評(píng)價(jià)；其次抓互評(píng)。大部分農(nóng)村黨員，他們都是面朝黃土背朝天，勤勤懇懇的帶頭人，但由于沒(méi)有一技之長(zhǎng)，自已生活還很困難，談不上帶領(lǐng)群眾致富。三是給無(wú)職黨員挑點(diǎn)“ 擔(dān)子 ” ，使他們都有用武之地。 一是壓點(diǎn) “ 擔(dān)子 ” ，使他們有 “ 干頭 ” 。對(duì)村里黨員的關(guān)心愛(ài)護(hù)要做到 “ 三必須 ” 。就是黨員教育要講實(shí)效，工作要落到實(shí)處。就是要根據(jù)農(nóng)村黨員的不同素質(zhì)狀況，進(jìn)行多內(nèi)容、多層次、多形式的教育。三是在進(jìn)行正面教育的同時(shí)，對(duì)一些 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 表現(xiàn)不好的黨員給予批評(píng)和處置，補(bǔ)小洞，保全體；管理從嚴(yán)。 抓好黨員教育，提高自身素質(zhì)。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有一個(gè)村黨支部一班人，人人都當(dāng)老好人，上級(jí)的方針政策在這個(gè)村根本無(wú)法執(zhí)行，黨員是各行其事，一年四季難開(kāi)一次生活會(huì)，村里的工作，基本是鄉(xiāng)里干部督促搞 ，不督促就不搞，鄉(xiāng)里干部一離開(kāi)，便無(wú)動(dòng)于衷，支部在群眾中基本成了聾子的耳朵當(dāng)擺設(shè)。如在開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外資項(xiàng)目中，阻工鬧事、敲竹杠的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的 “ 寧可拋荒，不可失業(yè) ” 。在調(diào)查的 100 名黨員中，有 40 的黨員文化程度在初中以下，有的接近文盲。認(rèn)為當(dāng)黨員只是一種榮譽(yù)稱號(hào)，并不需要履行什么職責(zé)。其表現(xiàn)為：一是 “ 榮譽(yù)黨員 ” 多。一是多數(shù)農(nóng)村黨員的文化程度偏低，對(duì)國(guó)家的政策、法律法規(guī)不熟悉，碰到具體問(wèn)題，吃不準(zhǔn)、拿不下。一是發(fā)展觀念淡薄，部分黨員仍習(xí)慣于 “ 稻草加稻谷 ” 的傳統(tǒng)生產(chǎn)、生活方式，或小富即安，不思進(jìn)取，或只注重既得利益和眼前利益，害 “ 紅眼病 ” 。 黨組織軟弱無(wú)力，無(wú)法作為。再次，支部一班人，要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，建立經(jīng)常性走訪制度，關(guān)心黨員生活，搞好服務(wù)工作，切實(shí)幫助黨員排憂解難，扶貧幫困，使貧困黨員早日脫貧致富，以此增強(qiáng)組織的凝聚力、號(hào)召力和感染力。二是不斷向黨員灌輸黨的基本知 識(shí)，進(jìn)行理想、
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