4農(nóng)村黨員三卡管理制度經(jīng)驗交流(存儲版)
【正文】 村黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對評定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次且在 “ 六星 ” 黨員創(chuàng)評活動中達(dá)到 “ 四星 ” 以上的農(nóng)村黨員，由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行表彰獎勵，特別突出的報縣委進(jìn)行表彰獎勵；評定為基本合格和不合格的黨員，采取支部談話 誡勉的方式，教育 第 4 頁 共 4 頁 引導(dǎo)其更好地發(fā)揮作用。每年年終，按照黨員個人 “ 述職 ” 自評、黨員互評和民主測評、支部大會討論決定的程序， 對每一名黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況等，按 “ 卡 ” 上承諾實行百分制量化考評，其中群眾評價占總分 30%，黨員評議占 30%、組織考評占 40%，按得分結(jié)果，結(jié)合半年評比的情況，評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個類型。村黨支部按照 “ 行動卡 ” 設(shè)定的內(nèi)容，督促黨員積極履崗盡職，踐行承諾，并如實填寫每名黨員履崗踐諾情況。二是緊扣中心工作，用 “ 卡 ” 明確發(fā)展目標(biāo)。 2024 年以來，我們在農(nóng)村黨員教育管理方面探索實行了以 “ 黨委書記抓黨員教育管理責(zé)任卡 ” 、 “ 支部書記抓黨員教育管理目標(biāo)卡 ” 、 “ 共
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