4內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)范文合集(存儲版)
【正文】 ，提高醫(yī)療技術(shù)水平 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。 （ 4）大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。交待事項，建立感情，定期隨訪。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查 房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度。凈收入明顯提升。近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開 第 7 頁 共 11 頁 發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政 策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。近 2 年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。 （四）人才隊伍建設 ，組織科內(nèi)學習醫(yī)學三基知識及專業(yè)基 第 5 頁 共 11 頁 礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對 __病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調(diào)在 __病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī) 學發(fā)展基本同步。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為先進 科室、十佳科室，個人也多次獲優(yōu)秀科主任、十佳科主任稱號。加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查 。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹 。對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則 。 ，增強創(chuàng)新能力。 二、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。 內(nèi)科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。 內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié) 20__年較好的完成了工作任務，現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下： 一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設方面 領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。 （二）危重病人搶救工作 在做好繁重的臨床醫(yī)療 工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務技術(shù)水平。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修
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