4農(nóng)村婦女勞動力調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 雖然和封建社會時期相比，現(xiàn)在農(nóng)村婦女的地位得到了很大程度的提升，但是仍有思想觀念落后的農(nóng)村婦女思想沒有因社會、經(jīng)濟的發(fā)展而進步， “ 男主外、女主內(nèi) ” 的思想根深蒂固，認為女性不應(yīng)拋頭露臉外出打工的婦女仍大有存在。 二、影響農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的原因分析 第 3 頁 共 8 頁 （一）政府對農(nóng)村婦女剩余勞動力的就業(yè)問題認識不足 部分地方政府對農(nóng)村婦女的就業(yè)問題認識不足，未能提供合理、有效的就業(yè)保障服務(wù)政策，地方政府往往更多的是關(guān)注經(jīng)濟效益，而忽視社會效益，也常常不能從全局出發(fā)認識到解決農(nóng)村婦女剩余勞動力，特別是在城市化進程中失去土地的農(nóng)村婦女就業(yè)問題的嚴重性和緊迫性。 一、農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)所面臨的問題 （一）就業(yè)機構(gòu)更多偏向低職業(yè)層面 從農(nóng)村的農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)移出的婦女勞動力的就業(yè)層次上看，普遍偏低，主要集中在低技能的家務(wù)勞動、餐飲服務(wù)業(yè)、技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)等。 （二）農(nóng)村女婦女整體文化素質(zhì)偏低 農(nóng)村婦女整體上的文化素質(zhì)偏低 是一個不辨的事實，這也是 第 2 頁 共 8 頁 她們就業(yè)過程中遇到的較大問題。雖然我國已將男女平等作為一項基本國策寫入法律，全社會也在不斷宣揚男女平等的生產(chǎn)生活方式，但是在現(xiàn)實社會中，尤其是在精神文明水平偏低的農(nóng)村，婦女地位在一定程度上仍低于男性，這就導(dǎo)致了農(nóng)村女性在接受教育和職業(yè)技能等方面的機會要少于男性，這些教育的偏差導(dǎo)致女性在就業(yè)競爭中處于劣勢，就業(yè)層次也收到很大影響。 三、解決農(nóng)村婦女剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的建議 盡管這些年政府、婦聯(lián)、企業(yè)、金融、社會各界等多方面共同協(xié)作，給予了農(nóng)村婦女很大的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)支持，但是要想解決農(nóng)村婦女剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題仍任重而道遠，城市化的進程仍在繼續(xù)，失地農(nóng)民仍在增加，農(nóng)民的利益仍需要各方面共同維護，政府不僅要關(guān)注于就業(yè)率，更應(yīng)從長遠出發(fā)，關(guān)注婦女的人力資源發(fā) 展，將農(nóng)村婦女剩余勞動力的
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