【正文】 ? ，用理論武裝自己，當(dāng)好政 策明白人，在走村入戶的過程中宣講好國家政策，解釋好群眾疑惑，將理論運用到實踐；對待工作必須有強烈的責(zé)任意識，時刻將工作放在心上，將工作落實抓在手上，不畏困難，主動作為，敢于碰硬、敢于堅持，在工作中能干實干巧干，主動到群眾身邊，到田邊地腳與群眾心貼心交流，聽取群眾意見建議，及時解決群眾困難，積累豐富的基層工作經(jīng)驗，在工作中總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，更好地為群眾服務(wù)；對待群眾必須熱情，基層最直接面對的就是群眾，大大小小的事情都可能需要基層干部協(xié)調(diào)解決，面對來訪群眾，干部要熱情接待，耐心聽取群眾反映困難，及時解決群眾合 理訴求；對待生活必須清正廉潔，面對各種 ? 糖衣炮彈 ? ，要禁得住誘惑，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該 第 14 頁 共 21 頁 去的不去，從自己做起，要求他人做到的自己先要做到；從自己改起，要求他人不做的自己堅決不做，帶頭做好榜樣，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 【篇五】 轉(zhuǎn)觀念。他們用實際行動為人民服務(wù)，向廣大黨員干部樹立了榜樣。一分部署、九分落實，抓不好落實，一切等于零。 ?有了更深的理解和感悟，當(dāng)前實現(xiàn) ? 思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實 ? 的目標(biāo)就是擺在我們面前的一個重要課題。學(xué)習(xí)是干成事的前提，能力 是干成事的保證，遵紀(jì)守法是干成事不出事的保障。人的一生不過短暫幾十年，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，作為新時代的黨員干部、一名城管人，我們一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力、為黨分憂。 一、落實是所有工作的成敗之基 一分部署、九分落實。就不得而知。 。 第 21 頁 共 21 頁 二、反饋是所有工作的完善之本 在很多單位，很多干部之中，都有一種陋習(xí)，就是不反饋、不匯報，特別是在疑難問題上，有繞道走、掩耳盜鈴的嫌疑。此項活動針對性強，對干部隊伍的整體提升意義重大。切實解決執(zhí)行上級決策 ? 打折扣 ?? 搞變通 ?? 講條件 ? 、推諉扯皮、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，實現(xiàn)工作大落實。黨的 xx 大以來， ? 四風(fēng) ? 問題雖然得到了有力整治，剎住了一些歪風(fēng)邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，但是反彈回潮隱患仍然不容忽視，形式主義、官僚主義的危害進(jìn)一步凸顯，我們只有保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分認(rèn)識正風(fēng)肅紀(jì)的重要性，切實解決形式主義、官僚主義、不敢管理、不敢執(zhí)法、不作為、慢作為等突出問題，錘煉勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行、主動作為的良好作風(fēng)，實現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。 ? 兩轉(zhuǎn)一提一抓 ? 活動必須常抓不懈，四風(fēng)頑疾必須警鐘長鳴，要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終善做善成，才能讓兩袖清風(fēng)、為民務(wù)實之風(fēng)吹到民眾的心間。 抓落實。作風(fēng)建設(shè)是我黨事業(yè)興旺的前提，是我黨工作順利開展的關(guān)鍵，是我黨提升形象和威信的重要保證。立足基層黨建、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興等重點工作，不打折扣抓落實，在工作中摸索經(jīng)驗方法，少抱怨，多做事，遇到問題主動請教，及時解決；求真務(wù)實是黨員干部的精神品質(zhì)，一個是 ? 真 ? ，一個是 ? 實 ? ，體現(xiàn)在做人要 ? 真 ? ，做事要 ? 實 ? ，做一名行得正站得直的干部，做一些實實在在為人民服務(wù)的事。 一是打鐵還需自身硬。 三、堅持改進(jìn)作風(fēng)，提升工作效能 第 12 頁 共 21 頁 認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持落實 ? 三會一課 ? 制度，堅決執(zhí)行園區(qū)黨工委決議，不斷強化自我修煉、自我約 束、自我改造，不斷強化黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)研討，我深刻認(rèn)識到，開展 ? 兩轉(zhuǎn)一提一抓 ? 活動是形成開放超前、敢為人先、開拓創(chuàng)新的理念，錘煉勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行、主動作為的良好作風(fēng)，形成勤學(xué)善思、站高謀遠(yuǎn)、干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的濃厚氛圍，形成履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、真抓實干、善作善成的工作常態(tài)，打造想干事能干事干成事高素質(zhì)規(guī)劃建設(shè)隊伍，推進(jìn)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障。統(tǒng)籌謀劃和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在產(chǎn)業(yè)振興上作大文章，讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富，建宜居宜業(yè)宜游棗山。 三是打好 ? 三大攻堅 ? 戰(zhàn)。要自我革新，拓寬視野，解決觀念方面的問題；要甘于奉獻(xiàn)，務(wù)實工作，解決作風(fēng)方面的問題；要主動學(xué)習(xí)，提升能力，解決辦法不多的問題 ；要踏實留印，建章立制，嚴(yán)格管理，解決工作落實的問題。實質(zhì)是對政策理解不透，下的決心不夠，擁有的信心不足。開展各項工作，始終不能實現(xiàn)振臂吶喊，一呼百應(yīng)的局面，特別是對于滿足群眾愿望時處處受阻，舉步維艱。下面我從過去現(xiàn)在將來談?wù)勼w會。文學(xué)大師王國維講過學(xué)習(xí)的三種境界，其中的第三境界 ? 眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處 ? 就是通過苦苦學(xué)習(xí)后的總結(jié)，突然收獲的靈感和啟迪。佛祖曾問弟子： ? 一滴水怎樣才能不干涸。否則，不僅將會失去崗位，甚至失去自由和生命。究其根本，這是能力恐慌的一種表現(xiàn)。 三是協(xié)調(diào)能力。 一是鑒別能力。 令人遺憾的是，當(dāng)前財政部門一些干部，也視這種聲音為真理、奉這一謬論為指南，錯誤認(rèn)為財政部門的任務(wù) 只是算算賬、撥撥錢，而算賬就是記錄收支數(shù)據(jù)，撥錢就是收集整理資料，收 第 2 頁 共 21 頁 支數(shù)據(jù)和撥款資料整理完畢后就呈領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意撥就撥、能撥多少就撥多少，由此認(rèn)為財政工作很是簡單，會做賬就可以。持這種觀點的人從根本上忽視了 ? 欲管其事、必知其道 ? 的基本原理，將行政管理與具體領(lǐng)域的內(nèi)在規(guī)律剝離開來，這就注定其所言的 ? 管理 ? 至多是表面的管控，不僅很難深入其里、更難展其所長，甚至可能限制該領(lǐng)域發(fā)展。就我們基層干部而言，我感到尤其應(yīng)提升 6 項能力。按時，就是在規(guī)定時間完成，不拖延；按質(zhì)，就是保證工作質(zhì)量，不偷工減料；按量，就是達(dá)到規(guī)定數(shù)量，缺一不可。但當(dāng)前，不少基層干部對內(nèi)不想寫、不會寫，對外不敢說、不會說。對此，我們