4農(nóng)村黨員干部帶頭致富的調研報告(存儲版)
【正文】 戶，而僅有 28 個信用村，個信用戶，黨 。但農(nóng)村基層黨員干部中，除老黨員外，仍有部分 人由于受小富即安思想的影響，缺乏把產(chǎn)業(yè)進一步做大做強的進取意識，總感到雖然我靠別人發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不大，但與其他群眾相比，收入仍然比較可觀。廣大農(nóng)村基層黨員干部雖有致富的主觀愿望，但較差的外部環(huán)境制約了他們的發(fā)展。如柏墊、楊灘兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村，從事竹編的較多，但大都依靠在浙江安吉拿訂單，靠的是個人的感情，拿的是低檔次的竹筐、竹簸箕等制作。 從項目質量上看產(chǎn)業(yè)層次較低。 第 1 頁 共 4 頁 農(nóng)村黨員干部帶頭致富的調研報告 農(nóng)村基層黨員干部帶頭致富是帶領群眾共同致富的基礎，是保持農(nóng)村基層黨員干部先進性，實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，是增強農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的有效措施。村干部能帶頭致富的有 698 名，占村干部總數(shù)的 %，所占比重比普 通農(nóng)村黨員要高一倍。如我縣雖屬竹資源大縣，但不少從事竹業(yè)加工的基層
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