4農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在的問題及對策報告(存儲版)
【正文】 要積極發(fā)揮包村單位和駐村干部作用，指導、協(xié)助、督促村黨支部做好發(fā)展黨員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立動態(tài)的不少于應發(fā)展數(shù)四倍以上的入黨積極分子檔案。同時，著眼農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，確定農(nóng)村發(fā)展黨員工作重 點，即政治素質(zhì)好、文化程度高的優(yōu)秀農(nóng)村青年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的骨干分子和農(nóng)村勞動致富帶頭人，村委會干部、村民小組長和其他村后備干部以及農(nóng)村青年婦女。有的村受宗教、家族勢力干擾，支部大會通過黨員難以形成統(tǒng)一意見，把一部分優(yōu)秀青年拒之黨的 “ 門 ” 外。 對農(nóng)民黨員疏于教育和管理。 一、農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的問題 一是黨員隊伍平均年齡偏大，農(nóng)村青年黨員數(shù)量偏少；二是文化程度偏低；三是村委會主任和村小組長黨員偏少；四是農(nóng)村婦女黨員比例偏低；五是無黨員的空白村小組仍有一定數(shù)量；六是存在一些兩年以上未發(fā)展黨員的村黨支部。為此，加強農(nóng)村黨員發(fā)展工作，仍是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。少數(shù)基層黨組織不能嚴格按程序辦事，有的在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象上搞個人說了算，有的不經(jīng)過一年的培養(yǎng)期就直接上報申請入黨，有的在培養(yǎng)期內(nèi)忽視培養(yǎng)教育，有的甚至不經(jīng)過黨支部大會就上報審批入黨，從而導致少數(shù)鄉(xiāng)村在發(fā)展黨員中搞不正之風，嚴重影響了農(nóng)民黨員的 質(zhì)量。有的村黨支部書記政治覺悟、政治素質(zhì)偏低，私心雜念偏重，怕發(fā)展了有文化、有能力的年輕黨員后奪了自己的權，因而極力阻撓青年入黨。2024 年，臨川區(qū)委在調(diào)查研究的基礎上，提出了全區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員工作目標，即力爭通過 2— 3 年努力，中，小村每年發(fā)展青年
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1