4農(nóng)村黨員發(fā)展工作調(diào)研分析(存儲版)
【正文】 發(fā)展黨員“ 誰審核誰負責 ” 、 “ 誰主辦誰負責 ” 的責任倒查機 制，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。 一是利用流動支部外圍培養(yǎng)。 一是實行 “ 思想溝通法 ” 。 一是建立黨員發(fā)展定期分析制。各駐村干部也要切實把好標準關(guān)，實行黨員發(fā)展全過程參與、監(jiān)督和審核，一旦發(fā)現(xiàn)黨員發(fā)展有問題的，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報，切實防止 “ 帶病 ” 入黨。 三是建立入黨對象資格預審制。 （四）嚴格工作要求，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。 （三）強化整頓治理，努力解決黨員發(fā)展空白點。 （二）創(chuàng)新培養(yǎng)方式，全面激活黨員發(fā)展源頭。要把做好黨員發(fā)展工作，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及成員特別是黨委書記、分管組織的黨委副書記和黨委委員的目標責任制中，并作為政績考核、評優(yōu)評先的依據(jù)。同時，外出青年務工地點不固定、流動頻繁等原因，給黨組織的考察培養(yǎng)增加了難度，加上本人又不主動向黨組織匯報思想和行蹤，使得入黨積極分子培養(yǎng)工作難上加難。雖然縣委每年都跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂黨建工作責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合實際跟各村黨支部、駐村聯(lián)片干部簽訂責任書，但對達不到工作目標要求的責任對象，在責任落實和追究上沒有落到實處。有的村黨支部發(fā)展程序上走 “ 跳棋 ” ，規(guī) 定程序沒有走到，有的對預備黨員到期不研究轉(zhuǎn)正，有的甚至搞 “ 瞞天過海 ” 入黨，通過偽造會議 第 2 頁 共 8 頁 記錄、入黨材料的方式發(fā)展黨員，在黨員群眾中造成了極壞影響。 一是從發(fā)展對象上看，存在 “ 近親繁殖 ” 傾向。一些村黨支部長期不發(fā)展，甚至個別村黨的事業(yè)后繼乏人。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有認識到農(nóng)村黨員發(fā)展工作的深遠意義，平時把主要精力都放在計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等政績工程，沒有把黨員發(fā)展工作擺上重要議事日程。支部書記由于文化素質(zhì)偏低原因，不熟悉發(fā)展黨員的基本程序，不知道如何發(fā)展黨員，造成黨員發(fā)展時程序不到位或 填寫不規(guī)范等問題常有發(fā)生。 三、做好農(nóng)村黨員發(fā)展 工作的對策和措施 從根本
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