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4農村黨員培訓工作總結(存儲版)

2024-08-27 03:09上一頁面

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【正文】 把發(fā)展女黨員工作擺上重要位臵,規(guī)定農村黨支部每兩年至少發(fā)展一名女黨員,機關發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 25%,女職工相對集中的單位發(fā)展女黨員的比例不低于女職工所占比例。發(fā)展黨員工作不平衡。五是建立健全發(fā)展黨員工作的各項制度,用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行,既保證質量,又確保 “ 入口 ” 暢通,使黨的組織始終充滿生機和活力。鄉(xiāng)黨委書記、分管副書記及黨委其他班子成員分別建立黨建工作聯(lián)系點,經常深入各支部指導黨員發(fā) 展工作,對黨支部也加強對發(fā)展黨員工作的檢查和督促,使發(fā)展黨員工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員 。從事黨建工作的同志能夠聯(lián)系實際,改進工作作風和工作方式,積極主動地關心、培養(yǎng)有進步、有培養(yǎng)前途的黨外群眾,扎扎實實地做好教育、引導、培養(yǎng)、考察 工作,在堅持 “ 自愿入黨 ” 的前提下,變 “ 等人上門 ” 為 “ 引人上門 ” ,建立和保持了一支數(shù)量穩(wěn)定、素質較高、群眾公認的入黨積極分子隊伍。對沒有發(fā)展黨員工作的支部書記,鄉(xiāng)黨委將派出專人進行談話,勒令寫出檢查。一是鄉(xiāng)黨委進一步加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導,把發(fā)展黨員工作列入鄉(xiāng)黨委的重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃,半年有檢查,年終有總結。鄉(xiāng)、村兩級分別舉辦各類黨建業(yè)務知識培訓班,采取以會代訓、集中辦班、遠程教育等多種形式,加強對全鄉(xiāng)各支部書記的教育培訓,使他們充分認識到發(fā)展黨員工作的重要性,從黨員隊伍的結構現(xiàn)狀和作用發(fā)揮情況,充分認識到發(fā)展黨員工作的緊迫性,從農村外出務 工青年較多等因素導致申請入黨人數(shù)不多的現(xiàn)實,充分認 第 2 頁 共 6
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