3集團公司黨支部書記某年抓基層黨建工作述報告(存儲版)
【正文】 作取得了一定的成績，在企業(yè)中的作用也越來越明顯，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的充分肯定，這些都離不開上級黨組織的悉心關(guān)心和指導(dǎo)。 （三）黨組織自身建設(shè)薄弱影響了黨建工作開展。公司工作的重心突出在迎合激烈的市場競爭，把更多 的精力放在效益提升上，導(dǎo)致黨組織 第 5 頁 共 7 頁 開展工作難度增大，人員流動性比較大，導(dǎo)致黨員教育管理難度增大，黨建工作開展緩慢。 （二）全面開展績效考核。二是方法要創(chuàng)新。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種慢性病，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。一是方式要創(chuàng)新。把握服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗 力。作為中層和基層領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的支持力度不夠，片面認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。一方面企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不穩(wěn)定性，公司階段性工作的重心突出在迎合激烈的市場競爭，把更多的精力放在效益提升上，導(dǎo)致黨組織開展工作難度增大。公司黨支部購買學(xué)習(xí)材料單行本，積極組織黨員學(xué)習(xí)，并 2024 年 x 月 x 日聘請市工信局領(lǐng)導(dǎo)為黨員親自授課 8 個課時，分析當(dāng)前形勢，點撥思想誤區(qū)，引導(dǎo)積極正向思維，圍繞兩學(xué) 一做學(xué)習(xí)教育。 （四）突出用管結(jié)合，發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部班子成員在做好本職工作的同時，充分履行職責(zé)，利用每月的企業(yè)升旗儀式、組織生活會等活動不斷凝聚黨員共識，激發(fā)工作積極 性，引導(dǎo)員工正確價值觀，領(lǐng)導(dǎo)們的工作熱情和赤子情懷感染著每一個黨員，職工黨員的士氣受其影響，勁頭足，工作認真，成為普通員工
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