【正文】 送先進經(jīng)驗和優(yōu)秀作品，增強廉政文化建設(shè)生機活力；召開廉政文化 “ 四進 ” 現(xiàn)場會，調(diào)動各級各部門工作積極性。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班 子成員履行 “ 一崗雙責 ” ，檢查指導(dǎo)各單位、各部室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。 （四）認真履行教育主體職責。面對新形勢、新情況、新變化，對新機制探索研究不夠，導(dǎo)致工作中缺乏創(chuàng)新，比如廉政教育形式還不夠豐富多樣，個性化方式不夠突出。 （三）深入推進標本兼治。全面加強紀律建設(shè)，抓好新黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，切實維護黨規(guī)黨紀權(quán)威。特別是運用黨的十九大精神和習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)推動工作還不夠。 （三）認真履行管理主體職責。一是為進一步加強黨風(fēng)廉政建 設(shè)，強化廉政責任意識，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組 。 xx市紀委把廉政文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，堅持城鄉(xiāng)互動、部門聯(lián)動，示范引導(dǎo)、整體推進，推動廉政文化建設(shè)扎實開展。由市委書記帶頭，組織市鄉(xiāng)村三級干部共 2024 余人，分批到華北油田（ xx）反腐倡廉教育基地、市地稅局廉政教育基地參觀，重溫入黨誓詞，交流心得體會，接受 警示教育；舉辦首屆廉政文化藝術(shù)作品展，展出書畫、剪紙、泥塑、蘆葦畫作品 150 件，各界干部群眾共 1 萬余人到場參觀，既彰顯出社會各界對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的支持，又展示了 xx 深厚的廉政文化積淀； 第 14 頁 共 19 頁 教體局、職教中心組織師生開展清明祭英烈、寫廉政春聯(lián)、 “ 小手拉大手、建廉潔家庭 ”“ 寫廉字、畫廉畫、唱廉歌、講廉事 ”等教育實踐活動，活躍了校園廉政文化生活。三是融入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承。挖掘整理華北油田勞動英雄胡寧幫、創(chuàng)新發(fā)展之星蘇國慶等一批榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀科技工作者榮譽稱號的 10 名先進典范人物事跡資料，在石油國家礦山公園設(shè)置人物雕塑群，組織黨員干部到任四井、華北油田科技館參觀，弘揚其開拓進取、勇于創(chuàng)新，矢志不渝、無私奉獻的優(yōu)秀道德品質(zhì)，教育黨員干部愛崗敬業(yè)、勤勉工作，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為全 第 12 頁 共 19 頁 市黨員干部樹立學(xué)習(xí)典范，筑牢勤政廉政思想根基。 xx 市紀委監(jiān)委廉政文化建設(shè)工作總結(jié) xx 市紀委監(jiān)委始終堅持把廉政文化建設(shè)作為反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長遠性的工程來抓， 2024 年以來，先后出臺《 xx 市 “ 唱響廉潔 xx” 主題實踐活動實施意見》《 xx 市廉政文化 “ 四進 ” 實施方案》，大力推進廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校，著力突出廉政文化建設(shè)的區(qū)域性、融入性、參與性、系統(tǒng)性，組織開展廉政文化 “ 四進 ” 現(xiàn)場觀摩會、黨員干部到廉政教育基地接受警示教育、 “ 迎七一 ” 廉政文藝晚會等大型活動，傾力打造廉政文 化一條街、廉政主題公園，使廉政思想、廉政意識深入人心，黨員干部的民主法制意識和廉潔從政意識普遍增強，政治生態(tài)不斷優(yōu)化，有力地扼制了腐敗問題的發(fā)生，維護了黨的形象。開展形式主義、官僚主義專項治理，對照存在問題表現(xiàn)形式，制定具體措施，常抓不懈，切實糾正領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、脫離群眾等行為，糾治有些干部員工不愿擔當、推諉扯皮、敷衍塞責等問題。根據(jù)中央紀委及自治區(qū)紀委全會精神、 2024 年集團公司重點 工作任務(wù)要求，制定《 xxxx 集團 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》，明確集團公司領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)，適時對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查；不定期對各權(quán)屬企業(yè)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制及 “ 一崗雙責 ” 制度情況進行監(jiān)督檢查；繼續(xù)開展專項巡察工作，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，認真落實重大事項報告制度，扎扎實實把黨中央、自治區(qū)黨委決策部署落到實處。個別權(quán)屬企業(yè)黨組織仍存在重經(jīng)營、輕黨風(fēng)黨紀的傾向，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行 “ 一崗雙責 ” 還不到位，對分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得相對少。期間，共提交書面專項匯報材料 8 份，積 極、如實提供信訪舉報件臺賬、案件案卷、廉政檔案等各類資料，確保巡視工作正常、順利開展。增強干部員工廉潔勤政意識，提高干部 第 6 頁 共 19 頁 員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。督促集團公司各相關(guān)部（室）制定了執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則，規(guī)范了公務(wù)及商務(wù)接待、辦公用房 標準、差旅費等制度 18 項；多次對權(quán)屬企業(yè)辦公用房標準執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查，并對超標情況提出具體整改要求，及時督促整改落實，對權(quán)屬企業(yè)在裝修、辦公室使用標準等方面提前予以規(guī)范。四是開展受處分人員回訪活動。 2024 年 2 月，根據(jù)集團公司黨委會議精神，由集團公司紀委與審計稽核部人員組成調(diào)查工作組，對再擔保集團 77戶 84筆、代償余額 ，根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題，對 39 名責任人進行了責任認定，并對 12 名 第 4 頁 共 19 頁 責任人進行了責任追究 。一年來，參與并監(jiān)督集團公司及權(quán)屬企業(yè)員工招錄出卷、考試、考察、筆試、面試、分數(shù) 統(tǒng)計及對擬提拔干部談話等工作共計 15 次；對干部員工提拔、任用等方面出具廉潔自律證明、公示情況證明共 41 份，共計 30 人次，有效防止干部 “ 帶病提拔 ”