3集團(tuán)董事局秘書長述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 *年推薦了 8 名建黨積極分子參加市直工委的培訓(xùn)，表彰了 6 名優(yōu)秀黨員。去年 6 月集團(tuán)文藝隊(duì)發(fā)展壯大為歌舞團(tuán)，歌舞 團(tuán)成員利用業(yè)余時(shí)間刻苦培訓(xùn)，全年有 9 個(gè)月十場(chǎng)次參加集團(tuán)內(nèi)外大型演出活動(dòng)，都取得了的成功?？偟膩碚f，董事局機(jī)關(guān)主要存在四個(gè)方面的不足：一是人力資源工作比 較薄弱，工作主動(dòng)性不夠，很多工作還 第 8 頁 共 9 頁 不到位；二是檢查的制度化建設(shè)不夠，督辦工作有的沒有得到很好地落實(shí)；三是崗位工作流程化建設(shè)還存在許多設(shè)置不科學(xué)的地方；四是應(yīng)急機(jī)制不夠健全，武裝部的作用沒有得到有效地發(fā)揮。 加強(qiáng)工作規(guī)范化、流程化建設(shè)，實(shí)行量化考核，使工作水平、工作效率進(jìn)一步提高； 2 月份完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃的修訂工作，加大督促檢查，完善年度 考核責(zé)任制。2 月份完成員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃， 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，加大執(zhí)行制度的檢查力度， 3 月份完成制度檢討工作。 董事、候補(bǔ)董事、正副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)員工過生日送上了生日祝福；員工有生病住院的，家里有老人過世的，進(jìn)行了探望慰問，讓員工感受到了公司大家庭的暖和。集團(tuán)網(wǎng)站由 “ 湘西房地產(chǎn)聯(lián)合網(wǎng) ” 更名為 “___ 集團(tuán)網(wǎng) ” ，將網(wǎng)站委托給太奇科技公司治理，年點(diǎn)擊率達(dá) 60 萬次，創(chuàng)歷史新高。 集團(tuán)黨委以 “ 五個(gè)好 ” 為目標(biāo)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作業(yè)績(jī)好、運(yùn)行機(jī)制好、群眾滿足好），以 “ 兩提高 ” （提高黨員素質(zhì)，提高黨組織戰(zhàn)斗力）、 “ 三服務(wù) ” （服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)生產(chǎn)）為主題積極開展黨的工作。本部門的例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織員工學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)治理與企業(yè)文化的專家講座光碟以及集團(tuán)和 部門的規(guī)章制度。本著 “ 實(shí)事求是、有依有據(jù)、客觀公正 ” 原則， **年實(shí)施了例行審計(jì) 8 家單位、離任審計(jì) 2 人次、競(jìng)聘例行審計(jì) 22 人次、專項(xiàng)審計(jì) 1 次，完成審計(jì)資產(chǎn)總額（略去）萬元，比上年增加（略去）萬元。 檢查執(zhí)行規(guī)章制度。 各公司營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢工作和房產(chǎn)公司一級(jí)開發(fā)資質(zhì)到國家建設(shè)部 換證工作順利完成。董事局機(jī)關(guān)堅(jiān)持以服務(wù)為核 第 2 頁 共 9 頁 心，以自律為根本，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān) 作風(fēng)建設(shè)，員工的服務(wù)和自律意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。盤點(diǎn) 20**年，董事局機(jī)關(guān)在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各公司、部門的大力支持和配合下，按照董事局的部署和工作要求，緊緊圍
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