3踐行三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人心得三篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 作為黨員干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，要外化 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 于行、內(nèi)化于心，扎扎實(shí)實(shí)解決好關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，才能推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷走向深入。由于組織工作事務(wù)多且繁雜， “ 時(shí)間緊、任務(wù)重 ” 的工作模式常態(tài)化，導(dǎo)致在布置工作中，過(guò)硬過(guò)急，往往影響了工作質(zhì)量和水平。三要戒除守舊感。我們不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但是可以拓寬生命的寬度。大到制定國(guó)家方針政策，小到接待群眾倒杯茶水，空口大話不是黨員作風(fēng)，真抓實(shí)干才是干部本色。感觸最深的是曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，常會(huì)聽到基層干部抱怨上級(jí)政策脫離實(shí)際、可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致好政策辦不成好實(shí)事，我也曾跟著大家一起抱怨，但是回頭想來(lái)，其實(shí)自己更應(yīng)該做的是反省自身，在具體工作中我是否也曾犯過(guò)同樣的錯(cuò)誤，是否也成了自己曾經(jīng)抱怨的人。 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己落腳點(diǎn)都在嚴(yán)字上，精確到個(gè)人，不是高而空的口號(hào)，而是告訴我們每名黨員干部如何做人，體現(xiàn)的是自身對(duì)自身的約束。組織部門是黨員之家、人才之家、干部之家。二是科室之間溝通統(tǒng)籌不夠，如通知開會(huì)，領(lǐng)取文件等，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志可能剛從這個(gè)科室領(lǐng)取文件還沒(méi)回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，某個(gè)科室又通知需要領(lǐng)取文件，單位的意見比較大。那些能夠結(jié)合實(shí)際認(rèn)真謀劃民生實(shí)事的地方和單位，莫不是 “ 一張藍(lán)圖干到底 ” 、一任接著一任干，只有這樣，才能干一件成一件，不讓 “ 藍(lán)圖 ” 變 “ 爛尾 ” 。清正廉潔、嚴(yán)于律己、為 民解憂是黨員干部義不容辭的責(zé)任，在教育實(shí)踐活動(dòng)中必須將 “ 嚴(yán) ” 的要求舉過(guò)頭頂、貫穿始終。 第二批教育實(shí)踐活動(dòng)與群眾貼得更近、與基層的聯(lián)系也更緊密。第三，要
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