3貫徹執(zhí)行條例心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，要嚴(yán)格遵循動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五大環(huán)節(jié)和基本流程，做到不省略程序、不違反程序、不變通程序。 強(qiáng)化嚴(yán)格約束的選人用人保障。要大力培養(yǎng)選拔基層和生產(chǎn)一線的干部，多關(guān)注心系群眾、埋頭苦干的干部，用正確鮮明的用人導(dǎo)向，激勵(lì)更多的干部投身基層增長(zhǎng)才干、干事創(chuàng)業(yè)。 新修訂的《干部任用條例》體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循。新《條例》對(duì)民主推薦、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、破格提拔等制度進(jìn)行了修訂完善，為我們選人用人提供了制度依據(jù)。把新《條例》規(guī)定的紀(jì)律要求作為干部選拔任用不可逾越的 警戒線 和 高壓線 ，嚴(yán)格遵守
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