3貫徹落實黨的十七大精神牢牢把握組織工作新要求(存儲版)
【正文】 班子的領(lǐng)導(dǎo)方式。一是擴(kuò)大干部工作民主，建立公開、競爭、擇優(yōu)的選人機(jī)制。選派優(yōu)秀年輕干部到條件艱苦的邊遠(yuǎn)小島、重大工程項目、矛盾突出的漁農(nóng)村社區(qū)和承擔(dān)急難險重的任務(wù)等經(jīng)受鍛煉。二是擴(kuò)大基層選舉民主。積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開，規(guī)范社務(wù)公開，深化重大事項 “ 一事一議 ” 制度，健全社區(qū)（村）干部考核評價體系和激勵機(jī)制。繼續(xù)實施黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾主題實踐活動，積極探索 “ 一名年青黨員、一名雙帶黨員和一名老年黨員 ” 等組團(tuán)聯(lián)系模式，增強(qiáng)服務(wù)實效。健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，推行黨員 “ 雙生日 ” 制度和 “ 五必訪 ” 制度。扎實抓好基層組織和黨員隊伍建設(shè)，堅持不懈地提高廣大黨員素質(zhì)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。組織黨代表開展 “ 一包、二卡、三聯(lián) ” 活動（一包：即對擔(dān)任黨代表的部門一把手要求其包一個村；二 卡：用好代表監(jiān)督卡、黨情民意聯(lián)系卡；三聯(lián)：即聯(lián)戶、聯(lián)船、聯(lián)人），為縣委的民主決策提供依據(jù)。三是健全人才培養(yǎng)教育機(jī)制，努力造就高素質(zhì)的干部和人才隊伍。 三、深化改革，切實推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。 二、圍繞主線，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。一是要用最新的理論成果統(tǒng)一全縣黨員、干部的思想。這些重要論斷和要求從戰(zhàn)略高度為組織工作指明了新方向和新目標(biāo)，明確了今后組織工作的新內(nèi)容和新任務(wù)。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新環(huán)境，繼續(xù)圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這
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