【正文】 第五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第四條 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。 甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日 年內(nèi)。 第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明。 第三十五條 公司任何員工不論是否與公司簽 署《保密協(xié)議》，其行為一旦違反本辦法中的有關規(guī)定，公司都有權(quán)按照以上的規(guī)定進行責任的追究。 卡拉 實業(yè)（深圳）有限公司保密制度 實業(yè)項目組 第 9頁 第五章 法律責任與處罰 第三十一條 本 辦法 規(guī)定的泄密是指下列行為之一： （一） 使商業(yè)秘密被不應知悉者 所 知悉； （二） 使商業(yè)秘密超出了限定的接觸范圍， 但沒有明確證據(jù) 證明未被不應知悉者 所 知悉的。 第二十六條 公司員工發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告行政辦公室；行政辦公室接到報告后，應立即作出相應處理。 第十九條 下列行為構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵權(quán)： （一） 以盜竊、利誘、脅迫、欺詐或者其他不正當手段獲取公司的商業(yè)秘密； （二） 披露、使用或者允許他人使用以不正當手段獲取的公司的商業(yè)秘密； （三） 違反約定或者違反公司有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密的； （四） 第三者明知或者應知其獲悉的商業(yè)秘密系提供者以不正當手段獲取，仍然披露或者使用該項秘密的。 第十五條 密級變更及解密 ： （一） 因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級的，由原產(chǎn)生秘密件部門或行政辦公室主任 提出申請，交公司 總經(jīng)理（常務副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 批準變更，或由公司 總經(jīng)理（常務副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 直接變更 ； （二） 對尚在保密期的文件事項，因工作需要或環(huán)境變化，需公開但不損害公司利益的，由原產(chǎn)生秘 密件部門或行政 辦公室主任 提出申請，交公司 總經(jīng)理（常務副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 批準解密，或由公司 總經(jīng)理（常務副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 直接解密。確定的商業(yè)秘密事項應當在掌管、接觸該項秘密和已經(jīng)知密的人員范圍內(nèi)公布。 第三條 公司的全體員工都有保守商業(yè)秘密的義務。 第六條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 第十一條 公司保密的密級分為 “絕密 ”、 “機密 ”、 “秘密 ”三級。職務商業(yè)秘密屬公司所有，其使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于公司。 第二十二條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施； （一） 非經(jīng)總經(jīng)理（常務副總經(jīng)理）或行政總監(jiān)批準，不得復制和摘抄； （二） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施； （三） 在設備完善的保險裝置中保存。知悉商業(yè)秘密的人員在離開原單位后，應當遵守有關競業(yè)禁止的規(guī)定。 侵權(quán)行為造成技術秘密公開的，賠償額應當按該技術秘密的全部價值量計算；其全部價值量由具有相應資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。 第三十八條 本 制度 由行政辦公室 負責解釋 。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。 若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。 但當記錄著秘密信息的 載 體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其 月 收入 6倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預 告立即解除與甲方的聘用關系。補償費的金額為甲方離開乙方單位前一年的基本工資 [不包括獎金、福利、勞保等 ]。 第六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 （二） 乙方不履行義務，拒絕支付甲方的競業(yè)限制補償費 ， 乙方應當一次性支付乙方違約金人民幣 5 萬元 ，并將應付補償費補齊 。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的卡拉 實業(yè)（深圳）有限公司保密制度 實業(yè)項目組 第 13頁 文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有