【正文】 第五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第四條 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。 甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日 年內(nèi)。 第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。 第三十五條 公司任何員工不論是否與公司簽 署《保密協(xié)議》，其行為一旦違反本辦法中的有關(guān)規(guī)定，公司都有權(quán)按照以上的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任的追究。 卡拉 實(shí)業(yè)（深圳）有限公司保密制度 實(shí)業(yè)項(xiàng)目組 第 9頁(yè) 第五章 法律責(zé)任與處罰 第三十一條 本 辦法 規(guī)定的泄密是指下列行為之一： （一） 使商業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者 所 知悉； （二） 使商業(yè)秘密超出了限定的接觸范圍， 但沒(méi)有明確證據(jù) 證明未被不應(yīng)知悉者 所 知悉的。 第二十六條 公司員工發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政辦公室；行政辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。 第十九條 下列行為構(gòu)成對(duì)商業(yè)秘密的侵權(quán)： （一） 以盜竊、利誘、脅迫、欺詐或者其他不正當(dāng)手段獲取公司的商業(yè)秘密； （二） 披露、使用或者允許他人使用以不正當(dāng)手段獲取的公司的商業(yè)秘密； （三） 違反約定或者違反公司有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密的； （四） 第三者明知或者應(yīng)知其獲悉的商業(yè)秘密系提供者以不正當(dāng)手段獲取，仍然披露或者使用該項(xiàng)秘密的。 第十五條 密級(jí)變更及解密 ： （一） 因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級(jí)的，由原產(chǎn)生秘密件部門(mén)或行政辦公室主任 提出申請(qǐng)，交公司 總經(jīng)理（常務(wù)副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 批準(zhǔn)變更，或由公司 總經(jīng)理（常務(wù)副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 直接變更 ； （二） 對(duì)尚在保密期的文件事項(xiàng)，因工作需要或環(huán)境變化，需公開(kāi)但不損害公司利益的，由原產(chǎn)生秘 密件部門(mén)或行政 辦公室主任 提出申請(qǐng)，交公司 總經(jīng)理（常務(wù)副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 批準(zhǔn)解密，或由公司 總經(jīng)理（常務(wù)副總經(jīng)理）或行政總監(jiān) 直接解密。確定的商業(yè)秘密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在掌管、接觸該項(xiàng)秘密和已經(jīng)知密的人員范圍內(nèi)公布。 第三條 公司的全體員工都有保守商業(yè)秘密的義務(wù)。 第六條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 第十一條 公司保密的密級(jí)分為 “絕密 ”、 “機(jī)密 ”、 “秘密 ”三級(jí)。職務(wù)商業(yè)秘密屬公司所有，其使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于公司。 第二十二條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施； （一） 非經(jīng)總經(jīng)理（常務(wù)副總經(jīng)理）或行政總監(jiān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； （二） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； （三） 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。知悉商業(yè)秘密的人員在離開(kāi)原單位后，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定。 侵權(quán)行為造成技術(shù)秘密公開(kāi)的，賠償額應(yīng)當(dāng)按該技術(shù)秘密的全部?jī)r(jià)值量計(jì)算；其全部?jī)r(jià)值量由具有相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。 第三十八條 本 制度 由行政辦公室 負(fù)責(zé)解釋 。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。 但當(dāng)記錄著秘密信息的 載 體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其 月 收入 6倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù) 告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。補(bǔ)償費(fèi)的金額為甲方離開(kāi)乙方單位前一年的基本工資 [不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等 ]。 第六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 （二） 乙方不履行義務(wù)，拒絕支付甲方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi) ， 乙方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣 5 萬(wàn)元 ，并將應(yīng)付補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)齊 。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。 第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的卡拉 實(shí)業(yè)（深圳）有限公司保密制度 實(shí)業(yè)項(xiàng)目組 第 13頁(yè) 文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有