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3金融系統(tǒng)工會主席述職報告(存儲版)

2025-08-28 02:17上一頁面

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【正文】 行慰問離退人員 445 人,發(fā)放慰問金 96380 元。到年底全市農(nóng)行文明單位 13 個,其中:市級文明單位 2 個,縣級文明單位 11 個(其中:基層營業(yè)所 3 個)。超額完成分行機關(guān)分配的業(yè)余攬儲及中間業(yè)務(wù),截止年底完成業(yè)余攬儲 萬元,完成手續(xù)費收入 631 元。 以上述職如有不妥,請各行領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。同時,按時交納上劃工會經(jīng)費,并指導(dǎo)基層工會收好、管好、用好工會經(jīng)費。三是各行在創(chuàng)建文明 第 5 頁 共 6 頁 單位活動 中成效顯著。一是今年 7 月份市分行機關(guān) 34 名黨員干部向貧困災(zāi)區(qū)捐款 1660 元。一是在 “ 三八 ” 節(jié)期間市縣兩級行工會,開展了具有女員工特色的文化娛樂活動, 4 個縣支行為女員工贈送了節(jié)日紀念品。今年以來,全行工會組織 第 3 頁 共 6 頁 緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)中心,積極組織員工廣泛開展創(chuàng) “ 十強支行 ” 、“ 百佳網(wǎng)點 ” 、個人業(yè)務(wù) “ 雙十佳 ” 、 “ 青年文明號 ” ,女員工“ 雙文明示范崗 ” 等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,為全行改革發(fā)展建功立業(yè)。一是按照省分行工會要求,不斷加強以職代會為基本形式的員工管理工作。 第 1 頁 共 6 頁 金融系統(tǒng)工會主席述職報告 xx 年在市分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,堅持以鄧小平理論和 “xxxx” 的重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想,緊緊圍繞省、市分行 xx 年工作會議確定的工作任務(wù),維護隊伍穩(wěn)定,深化民主管理,提升服務(wù)水平,推進企業(yè)文化,提高員工素質(zhì),充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,團結(jié)和動員廣大員工為
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