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3講黨性重品行主題教育活動工作總結(jié)會議致辭(存儲版)

2025-08-28 02:14上一頁面

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【正文】 彰和評價機制,不斷地提高組工干部的能力素質(zhì)。 。體現(xiàn)到組織工作的各個方面和組工干部的具體行動之中,使之成為推動組織工作科學發(fā)展的強大動力。比如新疆出臺了組織工作告誡和責任追究等一系列從嚴治部的文件 。浙江打造陽光組工,提高新媒體環(huán)境下推進組織工作的能力 。比如廣東、天津、廣西、貴州等省市區(qū)都不斷推出干部人事制度改革的新舉措,提高了選人用人的公信度。借此機會,我們中央組織部部務會向獲得表彰的單位和同志們表示熱烈的祝賀,向全國十萬組工干部表示親切的慰問和衷心的感謝。西藏組工干部弘揚老西藏精神,深入海拔最 高、條件最差的村居,強基層,為民生 。河南開展了三講三提升活動 。我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指 導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,廣泛開展組工干部的黨性集中教育和黨性標準的大討論,明確了新形勢下組工干部講黨性必須增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn) 第 6 頁 共 10 頁 斗性。既嚴格要求干部,又關(guān)心愛護干部,努力建設模范部門,打造過硬隊伍,我們要努力,努力造成這樣一個結(jié)果,就是讓大家一提到組織部門的干部就由衷的認為那是一批講黨性的人,是一批干實事的人,是一批改革創(chuàng)新的人,是一批敢于與不正之風作戰(zhàn)斗的人。干部人事制度改革是權(quán)利和利益的深刻調(diào)整,也是檢驗組工干部黨性的重要戰(zhàn)場,基于黨性,謀劃改革,改革就不會走偏方向 。首先,要加大黨性教育的力度。 第 1 頁 共 10 頁 講黨性重品行主題教育活動工作總結(jié)會議講話 同志們: 剛才躍躍同志對今年組織系統(tǒng)深入推行講黨性、重品行、作表率的活動作了部署,我都贊成,剛才,五個單位的發(fā)言都講得很好,特別是湖南 XX 縣區(qū)委組織部副部長尹中強同志,他的先進事跡,生動的展示了一名優(yōu)秀組工干部把組織事業(yè)、把公道正派看得比生命還重的、崇高的精神境界,我們?nèi)珖慕M工干部都要向他學習,下面我再強調(diào)三點: 第一,組工干部必須做黨性最強的干部。因此,今年組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率的活動,明確要進一步突出講黨性這個重點。 二是要毫不動搖的推進干部人事制度改革。 在這個活動當中,要引導組工干部立足本職崗位,比學習、比工作、 比貢獻,營造抓落實、干實事、創(chuàng)一流的良好氛圍,特別是各級組織部門的組織部長要堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍的三從嚴方針,帶領大家嚴格執(zhí)行十嚴禁紀律。五年來,各級組織部門按照胡錦濤提出的建設模范部門,打造過硬隊伍的指示精神,領導帶頭、全員參與,一年一個主題,一省一個重點,扎實推進講、重、作活動,為組織工作的科學發(fā)展和組織部門的自身建設提供了強大的動力,主要是有這樣幾個方面:第一是組工干部的黨性覺悟進一步提高。比如上海
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