3講奉獻有作為做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員研討講話稿(存儲版)
【正文】 決監(jiān)管難點和推進長效監(jiān)管相結(jié)合。要時刻強化黨規(guī) 第 5 頁 共 12 頁 黨紀意識，認真學習領(lǐng)會中央和省委的決策部署，進一步理解把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學思踐悟、融會貫通，切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性，真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。要保持功成不必在我的定力，甘施鋪墊之力，善抓利遠之事，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。無論學生學業(yè)成績?nèi)绾?，是否能夠按時完成學習任務(wù)，對每個孩子不放棄，發(fā)現(xiàn)孩子的最大潛力。因行業(yè)差別、分工不同，每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊 第 8 頁 共 12 頁 言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的八個一程 序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語氣同老干部交談，用認真的態(tài)度記好老干部的訴求，并對老干部反映的問題，當場能答復的答復、應解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡快按政策規(guī)定給老干部一個標準答案，通過以兒女般的真心對待每位老干部，以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部，讓老干部感受到家庭般的溫暖。但不可否認的是，在老干部工作隊伍中，有的人面對別人經(jīng)常進的是影劇院，自己進的卻是醫(yī)院 。天地生人，一人應有一人之業(yè) 。自覺破除廉而不為的風氣，以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態(tài)，始終把提高老干部幸福指數(shù)的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上，堅持做到經(jīng)常到行動不便的老干部家中噓寒問暖，到生活困難的老干部家中排憂解難，到心情憂郁的老干部家中理順情緒，對平時突發(fā)急病多、特殊需求多、不可預測情況多的空巢老干部，注重人性化管理、個性 化服務(wù)，盡己所能地協(xié)調(diào)社會資源提供家政便民、物業(yè)維修、生活照料、安全守護、醫(yī)療康復、人文關(guān)懷、精神慰藉等保姆式的上門服務(wù)，讓老干部感受到女兒似的情懷。實際工作中，要始終以強烈的知識恐慌感本領(lǐng)危機感，牢固確立不學習就要落后，學不好就是失職的觀念，自覺地把加強學習、提高素質(zhì)當成履行職責、踐行使命的重要手段，通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學等多種途徑，堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管理，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng) 。 。作為從事老干部工作的黨員干部，最大的心愿就是保證每個老干部的待遇落實到位，使他們的晚年老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、 老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。概括的能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為 的三種情況，在老干部工作隊伍中也多多少少存在。 要講奉獻、有作為，就必須勇于擔當、敢于負責。老干部工作的服務(wù)對象是為革命、建設(shè)和改革作出重大貢獻的老干部，是一個特殊的社會群體，關(guān)心、照顧好老干部是一個神圣的事業(yè) 。作為從事老干部工作的黨員干部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，做出不平凡的貢獻，成為讓黨組織放心的責任人、老干部滿意的貼心人。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項政治性、政策性、服務(wù)性很強的工作，責任重大、使命光榮，應以愛崗敬業(yè)、不負重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔當、敢于負責，奮發(fā)進取、用心成事的實 際行動，自覺地在踐行講奉獻、有作為上當好先鋒。守住做人、做事交友的底線，做有作為的人。 講奉獻、有作為，要有腳踏實地、真抓實干的優(yōu)良作風。的共產(chǎn)黨員。 在工
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