3計較薪水多少，不如先把工作做好(存儲版)
【正文】 微薄的薪酬增值，那就是寶貴的閱歷、豐富的職業(yè)訓(xùn)練、能力的外現(xiàn)和品行的鍛造。杰出人物所具有的創(chuàng)新力、決斷力以及敏銳的洞察力往往是人們所欽慕的，然而，他 們的這些能力是在長期的工作中鍛煉的，而不是一開始就具備的。 ” 與此同時，薪水的提高就是自然而然的事了。因此，他發(fā)揚(yáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)特長，自己找了些專業(yè)人員安裝，結(jié)果提前一個星期完成任務(wù)。 本文來自于《做老板的心腹》藍(lán)獅子 。 ” 糟糕的是，詹姆斯從未受過任何工程方面的訓(xùn)練，對圖紙一竅不通。 聰明的老板在鼓勵員 工時并不會明確地說： “ 努力做，我會給你提高薪水。命運(yùn)的起伏使他們失去了很多東西，但有一樣?xùn)|西是不會失去的，這就是能力。 生活的質(zhì)量取決于工作的質(zhì)量，不管薪水如何，工作都積極努力，內(nèi)心平靜，這是成功者與失敗者的不同之處。我不會有絲毫動搖，因?yàn)槲覍ψ约旱墓ぷ饔兄駸岬臒釔邸?
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