3踐行“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)干部人事工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 加大專項(xiàng)函詢和誡勉力度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)報(bào)告制度；強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。思想要更加純正。自覺保持清醒的政治頭腦、敏銳的政治觀察力和鑒別力，不斷增強(qiáng)政治定力，落實(shí)中央部署堅(jiān)定不移，貫徹中央要求自覺主動(dòng)；自覺用全局和戰(zhàn)略的眼光謀劃人事工作，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局推進(jìn)人事工作，用人事工作的實(shí)際成效推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展；自 覺以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的態(tài)度對待工作，以敬業(yè)精神、職業(yè)精神、專業(yè)精神抓好工作，以釘釘子精神一抓到底，以無私無畏的胸懷和勇氣面對問責(zé)追責(zé)，與不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭。 。人事工作的本質(zhì)是做人的工作，與人民群眾聯(lián)系廣泛，尤其需要同群眾保持最密切的聯(lián)系，積極踐行黨的群眾路線，把黨的正確主張變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動(dòng)，凝聚人民群眾的智慧力量加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)；著力建好 ? 三個(gè)之家 ? ，經(jīng)常主動(dòng)與黨員、干部、人才交流談心，幫助解決實(shí)際困難和問題，讓他們有話想和人事部門說、說了能管用，真正感受到 ? 家 ?的溫暖和關(guān)愛 。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對 ? 四風(fēng) ? ，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，著力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方面 ? 六個(gè)不準(zhǔn) ? 等 。 ，嚴(yán)格程序，從嚴(yán)做好干部選拔任用工作。自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干，是全面建成小康社會(huì)的帶頭人，其思想品德具有重要的示范性和影響力。 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 作為立志從政之道。近年來，我們?nèi)耸虏块T圍繞習(xí)近平總書記在全國人事工作會(huì)議上的重要講話精神，研究探索 ? 怎樣是好干部 ?? 怎樣成長為好干部 ?? 怎樣把好干部用起來 ? 三大命題。認(rèn)真
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