3角色與進位演講稿(存儲版)
【正文】 的團隊氛圍是，人人自覺、主動、快樂的工作和生活。我覺得我們還得有智慧的牽才行，否則，牛鼻子沒牽好，反被牛踢傷了，那就太不劃算了。我感動的差點掉眼淚。 —— 呃，好像扯遠了。所以，向內(nèi)找原因，把自己變得足夠優(yōu)秀了再去尋找更優(yōu)秀的人吧。 講到這里，理該升華一下主題了。 是不是好玄乎啊。你丫的告訴我到底什么叫進位。 。這是不易看得見的境界，卻又是最高境界。 我。我引用這句話也是對前面“ 不以自我為中心，格局自然會變大 ” 的進一步佐證。正因為你不優(yōu)秀才老想著找優(yōu)秀的人，試圖通過別人讓你變得優(yōu)秀。我得就位。我趕緊問他： “xx 總，你覺得我是不是太較真了。領導喜歡用 “ 牽牛鼻子 ” 打比方，不過，我對這句的理解是：說的容易，做到難。我能夠深切的體會駐外人員的不易，為此我還寫過三篇文章，我稱之為銷售三部曲 —— 《銷售 不易》、《銷售 管與放》、《銷售 取與舍》，以此不斷提醒我更好的服務代表處。 就此打住，逼格有點高，不裝下去了。每當我想起這個事，我都覺得對不住那個意向人，有愧于他。結(jié)果呢。 我上大學時比班里的同學普遍大 3 歲以上。 有時候，我并不清楚我到底是誰。或許是真情和行動使然，在第二年班長換屆選舉前，居然有很多同學私下跟我說，如果我競選就一定會選我。我是后來聽在人力資源部的同
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