3解放思想大膽探索積極創(chuàng)新村干部選拔管理機(jī)制(存儲(chǔ)版)
【正文】 經(jīng)濟(jì)發(fā)展）、社會(huì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、自身建設(shè)（是村黨支部書(shū)記 的，還應(yīng)包括黨的建設(shè)），體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求和導(dǎo)向。在提高經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀村干部推薦擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表或政協(xié)委員；對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，報(bào)縣委組織部審批，可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員；對(duì)工作成績(jī)特別突出的，可破格提拔為鄉(xiāng) 鎮(zhèn)副職；對(duì)符合條件的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任，可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家公務(wù)員，也可參加縣事業(yè)單位公務(wù)員招錄。四是適當(dāng)提高村級(jí)干部待遇，激發(fā)工作熱情。 五要?jiǎng)?chuàng)新村級(jí)干部管理機(jī)制。 四要?jiǎng)?chuàng)新村級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)制。在全面培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)一些突出的優(yōu)秀分子加大鍛煉使用力度，采取聘任為村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理等職務(wù)、與班子成員實(shí)行 “ 一對(duì)一 ” 結(jié)對(duì)幫扶等方式，定期給他們分任務(wù)，壓擔(dān)子，條件成熟時(shí)按一定程序進(jìn)入村兩委會(huì)班子。首批公開(kāi)選拔的 10 名村黨支部書(shū)記中，本村任職 4 人，異村任職 4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任職 2 人（其中副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 1 人），實(shí)踐證明比較可行。解放思想，創(chuàng)新村級(jí)干部選拔任用機(jī)制，對(duì)于圓滿完成村委會(huì)換屆、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、激活農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。要轉(zhuǎn)變 “ 本村人治村 ” 的傳統(tǒng)觀念，大膽突破村級(jí)干部選用的常規(guī)模式，打破地域、行業(yè)、身份界限，面向社會(huì)選拔人才，公開(kāi)選拔農(nóng)村黨支部書(shū)
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