3規(guī)劃局作風(fēng)三治實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 查找和治理我局在宗旨意識(shí)、精神狀態(tài)、態(tài)度形象、工作質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題，揚(yáng)新風(fēng)、樹正氣，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。各單位部門要對(duì)照九類作風(fēng)庸、懶、散情形，開展“ 四查四看 ” 活動(dòng)，即查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作態(tài)度，看是否增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作紀(jì)律，看是否遵 守規(guī)章制度。 第 5 頁 共 5 頁 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第二階段的整改問題要明確整改措施和目標(biāo)，建立個(gè)人工作情況檔案，形成點(diǎn)評(píng)報(bào)告。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)局屬各單位的三治 ” 工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況和整治效果，推動(dòng)發(fā)展提升年活動(dòng)的深入開展。建立健全規(guī)章制度，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，提高制度執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，以制度治庸治懶治散。重點(diǎn)查找和整治宗旨觀念淡薄，以權(quán)謀私，吃拿卡要，論 “ 交情 ” 講關(guān)系；服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴，群眾滿意率低；不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、不請(qǐng)假，外出不預(yù)先 第 3 頁 共 5 頁 打招呼，出外辦私事，松松垮垮自由散漫；上班在崗工作松懈，從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，聚眾聊天，玩電腦游戲，心思不放在工作上等 “ 散漫 ” 現(xiàn)象。 二、工作目標(biāo) 把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)及作風(fēng) “ 三治 ” 工作與機(jī)關(guān)效
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