3觀看雄關(guān)第一集河南的力量個(gè)人觀后感五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 障物質(zhì)供應(yīng)，火速開建河南版小湯山。病毒肆虐，給予偉大民族的不是屈服而是奮起，不是毀滅而是生機(jī)。家有梧桐招鳳凰，優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策對(duì)人才有著天然的吸引力。有的地方在社會(huì)保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進(jìn)后又流失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。要有監(jiān)督考核的機(jī)制，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行考核評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)鐵 帽子，確保盡其才盡其責(zé)，時(shí)刻保持人才隊(duì)伍有進(jìn)有出、一池活水?，F(xiàn)實(shí)中， 第 10 頁 共 10 頁 部分單位只重視引進(jìn)人才，卻不注重人盡其才，甚至把費(fèi)大氣力引進(jìn)的人才當(dāng)成擺設(shè)，造成潛在的浪費(fèi)。引進(jìn)人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、帽子留人總是暫時(shí)的，而營造一個(gè)創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間的軟環(huán)境，才是招才引智 的長久之計(jì)。 形成磁吸效應(yīng)，讓人才下得去。 第 8 頁 共 10 頁 歷史總是在經(jīng)歷一次又一次磨難中曲折發(fā)展，人類總是在破解一個(gè)又一個(gè)難題中昂首前進(jìn)。 面 對(duì)疫情，一聲號(hào)召，他們?nèi)糠祷貚徫粋鋺?zhàn)，逆流而上的姿態(tài)，不是朝著家的方向，不是走向團(tuán)圓飯桌，而是奔向防疫第一線，奔向急救室的病床。兩年前的講話中，習(xí)總書記記就提出了增強(qiáng)憂患 意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要一以貫之。 以仁愛之心思為民。 以必勝之心樹信念。 以謹(jǐn)慎之心思憂患。當(dāng)前疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段。習(xí)近平總書 記記在 2 月 23 日召開的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，提醒我們疫情防控工作任重而道遠(yuǎn)，然中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。問干部對(duì)打贏防控阻擊戰(zhàn)的思想認(rèn)識(shí)，問干部對(duì)疫情防控政策和措施的掌握程度，問干部對(duì)疫情防控工作的思路舉措和對(duì)策建議，問干部在做疫情防控工作中存在問題。望潛力，看干部在疫情防控工作中的日常表現(xiàn)，結(jié)合干部學(xué)歷、經(jīng)歷等識(shí)別其潛力。越是緊要關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)候，越能鍛煉一個(gè)干部，越能識(shí)別一個(gè)干部。對(duì)表現(xiàn)突出的，要給予表揚(yáng)表彰、大膽使用 。 望其氣色，透視體檢，疫線識(shí)人。聽領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解干部在疫情防控一線態(tài)度是否端正、行動(dòng)是否迅速、推進(jìn)是否有力 。堅(jiān)持公平公正原則，強(qiáng)化 第 3 頁 共 10 頁 結(jié)果運(yùn)用，把準(zhǔn)要脈、嚴(yán)格把關(guān)、精準(zhǔn)用人，把好干部用在刀刃上，用在關(guān)鍵位置上，讓能干事、想干事、干成事的干部有舞臺(tái)。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是一場考驗(yàn)黨員干部、廣大群眾心理承受能力的戰(zhàn)爭，要取得最終的勝利，首要就是樹立必勝的信念。仁愛者，人恒愛之。對(duì)照當(dāng)前的疫情防控重任，謹(jǐn)慎之心的分量可想而知。黨
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