3計(jì)劃生育工作管理制度[精選多篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 相關(guān)文件精神及制度，摸排計(jì)生情況，對違反計(jì)劃生育行為的予以嚴(yán)肅處理。 選煤廠 202413 第五篇：中學(xué)計(jì)劃生育工作管理制度 ****中學(xué)計(jì)劃生育管理辦法 一、宗旨與目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校計(jì)劃生育管理工作，切實(shí)履行縣委、縣政府下達(dá)的人口計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格控制教職工計(jì)劃外生育，全面提高我校的計(jì)生工作整體水平，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例》、《 XX 省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。 三、優(yōu)生與節(jié)育 （一）生育必須按計(jì)劃進(jìn)行，一對夫妻只能生育一個(gè)孩子，鼓勵(lì)晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。 雙方均系華僑，一方回國時(shí)間在 6 年以內(nèi)，只生育 1 個(gè)子女的。 （六）計(jì)生專干做好孕情監(jiān)測和查訪工作。晚育 第 16 頁 共 19 頁 的增加產(chǎn)假 30 日，并酌情安排男方護(hù)理假 10 日。 （三）實(shí)行計(jì)劃生育的休假，視為出勤、工資、福利、獎(jiǎng)金照發(fā)。 第 18 頁 共 19 頁 （四）流動(dòng)人口必須自覺遵守學(xué)校的計(jì)劃生育管理規(guī)定，學(xué)校計(jì)生辦定期組織對流動(dòng)人口已婚育齡婦女進(jìn)行孕情查訪。 （五）為違法生育對象提供躲避場所或者主其逃避檢查提供其它便利條件、偽造、變造、買賣生育證，計(jì)劃生育手術(shù)證明、病殘兒鑒定證明等計(jì)劃生育證明。 （七）對于違反國家計(jì)劃生育規(guī)定，不履行協(xié)助計(jì)劃生育管理義務(wù)的部門和 個(gè)人，學(xué)校責(zé)令其改正，并給予通報(bào)批評。不能按照學(xué)校要求完成計(jì)劃生育任務(wù)的，將按有關(guān)規(guī)定實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，一票否決。并向?qū)W校計(jì)生辦交寄《婚育證明》、《孕檢證明（ “b 超 ” ）》，逾期拒不接受檢查的或不交驗(yàn)計(jì)生證明的，根據(jù)《流動(dòng)人口管理辦法》規(guī)定，追究當(dāng)事人及相關(guān)關(guān)系所在部門的管理責(zé)任，給予警告并處 200— 500 元以下的罰款。懷孕 3 個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假 42 日； 同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的，假期合并計(jì)算。 四、獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待 （一）學(xué)校依照國家的政策對自覺實(shí)行計(jì)劃生育的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待。 （五）屬于計(jì)劃內(nèi)初育的孕婦必須在 2 至 3 個(gè)月內(nèi)（第 3 個(gè)月不超過當(dāng)月的 25 日）到校計(jì)劃生育辦公室辦理有關(guān)手續(xù)。 雙方均為少數(shù)民族，且居住在縣級以上人民政府確定的少數(shù)民族聚居地，只生育 1 個(gè)子女的。 （五）我校計(jì)劃生育工作管理和服務(wù)對象包括全校教職工、流動(dòng)人口（臨時(shí)工以及教職工家屬、租用我校住房一個(gè)月以上的育齡人口）。 七、各車間要嚴(yán)格把關(guān)管轄范圍內(nèi)育齡女職工的動(dòng)態(tài)調(diào)查，不定期對其進(jìn)行談話、家庭隨訪，提前做好防范工作，防止計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。 第 11 頁 共 19 頁 （三）術(shù)后訪視 對上節(jié)育環(huán)的，要登門指導(dǎo)上環(huán)后應(yīng)注意事項(xiàng)，做好服務(wù)工作。 認(rèn)真建立和保存人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)資料，每年初將計(jì)劃生育報(bào)表歸檔立卷。 統(tǒng)計(jì)工作制度 建立計(jì)劃生育情況報(bào)告單和月統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。 培訓(xùn)工作制度 對計(jì)劃生育工作人員每年進(jìn)行不少于 4 次培訓(xùn)。 ４、設(shè)立會(huì)議記錄本，將會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、參加人員所解決問題等記錄保存。 三、相關(guān)制度會(huì)議制度 計(jì)劃生育工作會(huì)議，每年召開一次。 在市級以上檢查中出現(xiàn)問題，視情節(jié)輕重，給予處罰，如被抽對的村年終檢查受一票否決，則計(jì)生所包點(diǎn)人員年終考核降低一個(gè)等次，并扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，連續(xù)兩年考核不稱職，則作自動(dòng)離職處理，包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及包點(diǎn)干部負(fù)連帶責(zé)任。計(jì)生所對各村的計(jì)生督查無資料、無記錄的，追究計(jì)生所負(fù) 責(zé)人的責(zé)任。 搞好人口預(yù)測，制定并落實(shí)人口計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)月報(bào)表、年報(bào)表。 。對查出的問題，要及時(shí)匯報(bào)、做好工作、落實(shí)相關(guān)措施。 十、經(jīng)常保持與區(qū)計(jì)生辦，街道辦及居委會(huì)密切配合。 第 1 頁 共 19 頁 計(jì)劃生育工作管理制度 [精選多篇 ] 第一篇：計(jì)劃生育工作管理制度計(jì)劃生育工作管理制度 為了進(jìn)一步貫徹《兩法》及 XX 省計(jì)劃生育條例子和市、區(qū)計(jì)劃生育部門的有關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)，有效控制人口增長，提高人口素質(zhì)，加強(qiáng)我校的計(jì)劃生育工作，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制 定如下管理制度： 一、成立校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長為第一把
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