【正文】 畢業(yè)生就業(yè)政策和 ? 一村一名大學(xué)生 ? 計(jì)劃被社會(huì)各界廣泛了解。 ? 一村一名大學(xué)生 ? 管理服務(wù)工作。 。增加了執(zhí)法事業(yè)單位的執(zhí)法性質(zhì)、執(zhí)法類別的調(diào)查，對(duì)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)一步確定，為下一步對(duì)執(zhí)法事業(yè)單位進(jìn)行整合打下基礎(chǔ)。三是完善監(jiān)督機(jī)制，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員對(duì)筆試、面試工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。 五、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理。 。認(rèn)真做好職稱評(píng)審考試報(bào)名工作，嚴(yán)格把好職稱評(píng)審、考試的資格審查關(guān)，上半年，共完成職稱計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、職業(yè) 藥師等考試報(bào)名 107 人次，審核報(bào)送職稱評(píng)審材料 24 份。 12 。上半年，共為 10 名工作人員辦理了聘用合同，為 2 名工作人員解除了聘用合同。對(duì)全縣 37 個(gè)事業(yè)單位 287名專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育證書(shū)進(jìn)行了檢查和驗(yàn)印。 。二是合理遴選考官。掌握了執(zhí)法單位的主管部門、編制、人員、崗位及執(zhí)法依據(jù)等。從專業(yè)來(lái)看，計(jì)算機(jī)、電子、外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生較多，比較符合目前我縣人才需求情況；從就業(yè)意向看，選擇回本地就業(yè)的僅占 10%，所占比例偏低。與縣教育局、大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)股份有限公司、縣人民醫(yī)院合作，建立了 3 家畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地。 ，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳覆蓋面。全縣共有 512 名公務(wù)員參加考核，其中：優(yōu)秀 72 人，占 14%；稱職 422 人，占 %；不確定等次 15 人，占 3％；因病不參加考核 2 人，占 ％；不定等次 1 人，占 ％。經(jīng)過(guò)去年一年緊張有序地工作，我縣公 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 務(wù)員的公共管理水平有了明顯提高，今年將繼續(xù)開(kāi)展三門課程的培訓(xùn)，目前，已完成《公共政策》一門課程的培訓(xùn)。我局把公務(wù)員培訓(xùn)教育工作作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高機(jī)關(guān)行政效能和形象的重要環(huán)節(jié)，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，合理確定公務(wù)員培訓(xùn)方式。 加大人才培養(yǎng)力度，推進(jìn)人才資源整體性開(kāi)發(fā)。二是通過(guò)縣新聞媒體發(fā)布人才需求信息征集公告，開(kāi)展了人才需求信息征集活動(dòng)。今年我委分別于 3 月、 7 月、 10 月在馬武鎮(zhèn)、悅崍鎮(zhèn)和沙子鎮(zhèn)組織開(kāi)展了三次 ? 主任接待日 ? 活動(dòng)，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)和收集代表建議和意見(jiàn)，所收集到的 建議和意見(jiàn)均交由政府相關(guān)部門按建議、意見(jiàn)辦理規(guī)范程序回復(fù)代表。 ? 代表之家 ?的建立，為人大代表開(kāi)展活動(dòng)搭建了平臺(tái)，便于代表加強(qiáng)與選民的聯(lián)系。同時(shí)，我 委還加強(qiáng)了對(duì) ? 主任接待日 ? 所收集建議的辦理情況督查工作。本次培訓(xùn)，我縣市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)人大代表共 275 名參加了培訓(xùn)。 12 20**年，我委在縣人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大人事代表工委的具體指導(dǎo)下，在各委室的支持配合下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以提高代表履職能力為抓手，以服務(wù)代表、豐富代表活動(dòng)為突破口，全面完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。講師團(tuán)要積極深入基層，宣傳新形勢(shì)下黨的建設(shè)，宣傳社區(qū)黨工委重點(diǎn)工作，凝聚社區(qū)各方力量。 （一）黨建工作 夯實(shí)基層黨組織建設(shè)一是以大黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制為抓手，運(yùn)用好 ? 片區(qū)黨務(wù)工作站 ? 、十尚坊 ? 柏事幫 ?工作站，做好 ? 兩新 ? 黨組織與居民區(qū)內(nèi)黨支部結(jié)對(duì)共建，推進(jìn)居民區(qū) ? 黨建工作一體化 ? 建設(shè)。二是完善《社工星級(jí)管理試行辦法》，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。 （二）干部隊(duì)伍建設(shè)和人事工作 以階梯式干部 隊(duì)伍培育 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 機(jī)制提升干部素質(zhì)一是夯實(shí)人才基礎(chǔ)，人才隊(duì)伍年輕化。截止 6 月，共有 1219名黨員公開(kāi)承諾。二是開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾，參與社區(qū)公益活動(dòng)。一 ?大走訪及 ? 雙結(jié) 對(duì) ? 走訪活動(dòng)，共走訪 5051 人，其中困難黨員2563 名、困難群眾 2488 名；結(jié)合街道舉辦 ? 鄰里節(jié) ? 活動(dòng)，居民區(qū)黨委組織社區(qū)黨員在社區(qū)為居民開(kāi)展公益活動(dòng)；綜合黨委立足 ? 兩新 ? 組織實(shí)際，圍繞紅色主題，突出 ? 傳承紅色薪火、爭(zhēng)做黨員先鋒 ? 特色，精心組織安排 ? 唱經(jīng)典紅歌 ? 、 ? 尋紅色足跡 ? 、 ? 送紅色溫暖 ? 、 ? 讀紅色書(shū)籍 ? 、 ? 傳紅色短信 ? 、 ? 看紅色電影 ? 和 ? 送紅色溫暖 ? 等七項(xiàng) ? 紅色主題 ? 活動(dòng)，更好地激發(fā)了廣大黨員群眾愛(ài)國(guó)愛(ài)黨熱情和積極投身和諧社區(qū)建設(shè)的創(chuàng)造力和活力。同時(shí)還將近兩年人事檔案材料入庫(kù)整理，加強(qiáng)了人事檔案規(guī)范化工作。以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)，加強(qiáng)為民服務(wù)的力度，逐步實(shí)現(xiàn) ? 和諧古美，品質(zhì)生活 ? 的愿景目標(biāo) 。二是充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心講師團(tuán)和專職黨群工作者的作用。同時(shí)做好社 區(qū) 200 多名老干部的各類服務(wù)工作。一是結(jié)合 ? 密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)富民興石 ? 代表主題活動(dòng)的開(kāi)展，邀請(qǐng)市人大常委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、人事代表工委主任彭光慶為代表作輔導(dǎo)報(bào)告。為確保今年建議辦成率高，我委兩次組織開(kāi)展建議辦理情況督查，保證了重點(diǎn)建議辦理的高質(zhì)量。目前，今年計(jì)劃新建的代表之家全部建立完畢，經(jīng)常委會(huì)組織辦公室與人事工委檢查驗(yàn)收全部合格，且為各鎮(zhèn) ? 人大代表之家 ? 補(bǔ)助了相關(guān)經(jīng)費(fèi)。二是規(guī)范開(kāi)展 ? 主任接待日 ? 活動(dòng)。一是深入基層，通過(guò)發(fā)放表格、召開(kāi)座談會(huì)及走訪民營(yíng)企業(yè)等形式，對(duì)我縣縣鄉(xiāng)35 個(gè)機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位及部分民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了人才需求調(diào)查。上半年共為移動(dòng)公司、郵政局等 5 家企事業(yè)單位提供了服務(wù)。 ，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政府。四是繼續(xù)開(kāi)展公務(wù)員公共管理課程（ mpa）培訓(xùn)。在 202