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3街道總工會某年終工作總結(jié)范文(存儲版)

2025-08-28 01:05上一頁面

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【正文】 律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會 。積極推進(jìn) “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工 ” 活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和 “ 五型 ” 班 第 9 頁 共 9 頁 組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實效性。以基層一線職工為重點,以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施 。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細(xì),定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,探討工作經(jīng)驗與思路,及時總結(jié)經(jīng)驗,挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。抓好黨 的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,深入基層企業(yè)工會開展 “ 走親認(rèn)親連親 ” 大走訪活動 。 抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。 五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。 四、搭建新平臺,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。與此同時,還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點,在 50 家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點,不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。今年,街道有新 安東橡塑等 2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。 二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。 穩(wěn)步實行新的組織管理模式。去年,街道總工會通過調(diào)研后,出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動,通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后,今年五一慶祝大會上,街道總工會對 20xx 年度的 3 家示范企業(yè)工會、 8 家先進(jìn)企業(yè)工會和 10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎勵。同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。街道總工會一直大力推進(jìn) 第 3 頁 共 9 頁 百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。通過努力,
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