3街道總工會某年終工作總結范文(存儲版)
【正文】 律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會 。積極推進 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動，以學習型企業(yè)和 “ 五型 ” 班 第 9 頁 共 9 頁 組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施 。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。抓好黨 的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展 “ 走親認親連親 ” 大走訪活動 。 抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。 五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。 四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。與此同時，還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在 50 家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。今年，街道有新 安東橡塑等 2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。 二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。 穩(wěn)步實行新的組織管理模式。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對 20xx 年度的 3 家示范企業(yè)工會、 8 家先進企業(yè)工會和 10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。同時聯(lián)合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。街道總工會一直大力推進 第 3 頁 共 9 頁 百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。通過努力，
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