3街道辦干部職工管理制度(存儲版)
【正文】 遲到。 下社區(qū)期間考勤由分管領(lǐng)導及社區(qū)聯(lián)系點領(lǐng)導負責，沒有安排下社區(qū)的人員，由黨政辦統(tǒng)一考勤。 三、其他 每次大會單獨考勤，不準缺席。 三、不參與 “ 濫辦酒席 ” 的吃請、送禮。 凡是來礦家屬，需要在礦長時間居住的，請各自租房子在外面住，礦內(nèi)一概不準住家屬，因房子太少，無法滿足員工要求，請大家諒解。不準講粗話、臟話；堅決禁止借故耍瘋、借機大罵大吼現(xiàn)象發(fā)生。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導的批評 第 15 頁 共 15 頁 指正；工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要向局黨委作出深刻書面檢討，并在干部職工大會上進行通報批評； （四）待崗學習培訓。 。第十條 嚴格執(zhí)法 （一）交通行政執(zhí)法人員應當學法、知法、守法、用法、堅持公開、公平、公正的原則，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法； （二）必須持證執(zhí)法，并按規(guī)定掛牌上崗； （三）必須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)行政審批申辦事項，不準推諉扯皮、無故拖延時間，不準超過政務公開、承諾 服務時限要求； 56作不到位，由局分管領(lǐng)導或局黨委、紀委提出整改意見； （二）誡勉談話。 （二）學習方式 12 （一）全體干部職工要遵守機關(guān)紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退或工作時間外出辦私事，禁止大聲喧嘩，禁止工作人員竄崗閑聊，嚴禁用電腦上網(wǎng)、玩游戲、看視頻、聽音樂等干與工作無關(guān)的事； 第 13 頁 共 15 頁 （二）要做到熱情服務、禮貌待客、用語文明、舉止端莊、服裝整潔。 凡是居住在礦的技術(shù)人員、副主任級以上管理人員，礦配備床、被子等物品，其它員工只配床，被子統(tǒng)一由本人自備，如果辭職或辭退的員工（含各級干部在內(nèi)），都要把礦配備的財物交還給礦，丟失或有意損壞的要照價賠償（鑰匙每把 10 元，鎖每把 50 元，被子、枕頭、四件套每套 250 元），由礦辦公室報 第 11 頁 共 15 頁 財務在其本人結(jié)算的工資 中扣除。 梧桐街道辦事處 2024 年 3 月 3 日 第三篇：禁止干部職工辦酒管理辦法 XX 縣區(qū)婁山中學禁止濫辦酒席承諾書 為深入、持久地剎、禁濫辦酒席之風，在全社會營造健康文明、寬松和諧的社會風尚，我校組織全體教職工認真學習了桐紀發(fā) [2024]13 號文件，深入貫徹落實禁止 “ 濫辦酒席 ” 相關(guān)文件精神，我現(xiàn)作如下承諾 ： 一、提倡婚事新辦，喪事簡辦，反對鋪張浪費大辦酒席，禁止一切以辦酒席為名接借機斂財?shù)牟涣夹袨椤? 請假者假滿后需續(xù)假的應補辦請假手續(xù)，未補 辦請假手續(xù)又不按時到崗者，按曠工處理。黨政辦每月 5 日前將上月考勤情況匯總，報街道主要領(lǐng)導審閱后張榜公布。 第十五 條、本制度從 2024 年 3 月 1 日起實行。視其情節(jié)，一次通報批評，由分管領(lǐng)導進行警示談話；二次由領(lǐng)導集體進行談話訓戒；三次由主要領(lǐng)導談話待崗。 第十條、干部職工因工作需要調(diào)入、調(diào)出和崗位調(diào)整的須由黨委辦公會集體研究討論決定，干部職工必須堅決服從組織安排。 喪假，工作人員本人的配偶、直系親屬和一起生活的岳父母、公婆死亡時，原則上給假 6 天，工資照發(fā)。 緊急情況下未能及時履行請假手續(xù)的，事前須向分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導打電話進行告知，不得先斬后奏、事后補辦手續(xù)，否則以曠工論處。 第八條、實行請銷假制度，嚴格實行書記主任審批制，黨工委成員由書記審批，其他干部由主任審批，凡需請假者
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