3街道辦事處掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。 第二，新機(jī)遇。 海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。 。努力提高自己的素質(zhì)。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。感受之余，更多的是思考。 第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。 “ 掛職 ” 是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā) 生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲
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