3街道辦事處廉政建設(shè)工作匯報(存儲版)
【正文】 制度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的實際工作 能力。 “ 三推薦、六層次 ” 即通過采取談話推薦、會議推薦、入戶推薦等方式，走訪了解村主職干部、村兩委成員、村黨員代表、村民代表、老協(xié)成員、其他人員等六個層次的人員。制定實施《村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度和考核辦法》，推行村務(wù)監(jiān)督工作清單制度。 四、關(guān)于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面的整改推進情況 一是紀檢專職專用。招標過程公開、公平、公正，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位廉政風(fēng)險排查，特別是針對 “ 提名競崗、雙向選擇 ” 活動，對崗位廉政風(fēng)險進行重新梳理，并對干部任命程序進行嚴格把關(guān) ，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。通過微課堂、微發(fā)布、微信群等載體，分層次向街村干部開展廉政教育，打造 “ 短、平、快 ” 式廉政教育模式 ，讓干部和群眾廣泛參與和融入廉政教育；開展個別談心談話和紀檢干部大約談活動，做到廉政建設(shè)關(guān)口前移，防范于未然。召開黨風(fēng)廉政專題會議，全面總結(jié)去年工作成效，分析存在問題，對新一年工作提出了具體思路，并由紀工委書記在街道黨員代表會議上向與會代表作了《聚焦主業(yè)積極履職扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的報告，接受黨員代表審議。始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任 追究等重點環(huán)節(jié)，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府 “ 兩個年 ” 作風(fēng)效
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