3經(jīng)濟貿(mào)易局0x年人才工作述職報告(存儲版)
【正文】 助轄區(qū)企業(yè)申報 xx 市優(yōu)秀科技人才，壯大企業(yè)知名度。 四、 2024 年人才工作思路 （一）認(rèn)真宣傳貫徹人才工作政策。力爭引進緊缺的高學(xué)歷、高技術(shù)人才到我區(qū)工作。三是加強干部隊伍建設(shè)實行動態(tài)管理，建立能上能下良性用人機制，鼓勵人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育。采取走出去，請進來的方式，開展人才培訓(xùn)工作。四是基層人才培養(yǎng)力度不夠，發(fā)展后勁不足。 二是充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè) 效用。 第 1 頁 共 4 頁 經(jīng)濟貿(mào)易局 201X 年人才工作述職報告 今年以來， xx 區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局在 xx 區(qū)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平總書記人才工作重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委關(guān)于人才工作部署總體要求，緊密結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)的實際，堅持黨管人才原則，積極推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人
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